Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittelzentrum in hervorragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropol­region Stuttgart. Ein vielfältiges Bildungs- und Sportangebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in heraus­ragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglich­keiten zeichnen die Stadt Göppingen aus.

Für unseren Eigenbetrieb Stadtent­wässerung Göppingen (SEG) suchen wir zum 01.01.2025 eine*n

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Kanalbetrieb
(Vollzeit, Vergütung bis EG 6 TVöD, unbefristet)

Das Klärwerk Göppingen ist eine der modernsten Anlagen seiner Art und gehört mit einer Ausbau­größe von 330 000 EW zu den größten Klärwerken Baden-Württembergs. Der Kanal­betrieb der SEG betreut das öffentliche Kanal­netz mit einer Länge von ca. 330 km und über 40 Sonder­bauwerken.

Ihr Aufgabengebiet

  • Umsetzung der Eigenkontroll­verordnung bei den Regenüber­laufbecken
  • Funktionskontrolle der elektrischen und technischen Ausrüstung, Mess­geräte und Drossel­einrichtungen an Sonder­bauwerken im Kanalnetz
  • Kontrolle der Anlagen auf Ablagerungen und Verstopfungen
  • Prüfung der Messgeräte
  • Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Reparatur­arbeiten an allen technischen und maschinellen Einrich­tungen im Kanal­betrieb

Ihr Profil

  • Sie verfügen idealerweise über eine erfolg­reich abge­schlossene handwerk­liche Berufs­ausbildung.
  • Handwerkliches Geschick und eine hohe Leistungs­bereitschaft sind für Sie ebenso selbstver­ständlich wie Team­fähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an wechselnder Rufbereit­schaft und Wochenend­diensten.
  • Sie sind verantwortungs­bewusst, zuverlässig und haben ein freund­liches Auftreten.
  • Die Fahrerlaubnis der Klasse B / BE wird voraus­gesetzt, die der Klasse C ist wünschens­wert.

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen eine zukunftsweisende und spannende berufliche Heraus­forderung vor dem Hintergrund der Arbeitsplatz­sicherheit des öffentlichen Dienstes.
  • Eine stetige Fortbildung sowie betriebliche soziale Leistungen sind für uns selbst­verständlich.
  • Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruch­nahme von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich vorstellbar.
  • Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt bei Vor­liegen der persönlichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 6 TVöD, zuzüglich einer Zulage (240,04 € brutto), einer tariflichen Jahres­sonder­zahlung und einer leistungs­bezogenen Prämie.

Unsere Grund­sätze

Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstver­ständlich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.

Jetzt sind Sie am Zug!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis bis spätestens 08.12.2024 über unsere Homepage www.goeppingen.de. Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Diwald vom Referat Personal, Telefon 07161 650-1321, gerne zur Verfügung. Nähere Auskünfte zum Aufgaben­gebiet erhalten Sie von Herrn Bereichs­leiter Dietmar Schneider, Telefon 07161 650-94915.

Weitere Informationen finden Sie unter www.goeppingen.de.