Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitge­stalten und besonders machen.

Werden auch Sie Teil unserer starken Gemein­schaft und bereichern Sie uns als

• Eigen­verant­wort­liche Umsetzung von Maßnahmen
• Bauleitung von Tiefbau-, Sparten­verlegungs- und Kabel­zug­projekten
• Strategische Weiter­entwicklung des Kabel­netzes
• Mitarbeiterführung von Monteuren und Vorarbeitern
• Eigen­verant­wort­liche Störungs­beseitigung in Zusammen­arbeit mit den Monteuren

Für die Tätigkeit sind unverzichtbar:

• Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Meister/in (w/m/d) oder Techniker/in (w/m/d) im Bereich Elektro-, Informations- und Tele­kommunikations­technik mit einschlägiger Berufs­erfahrung im Bereich der Erstellung von Haus­anschlüssen sowie in der Projekt­betreuung von Tiefbau- und Kabel­zug­projekten
  oder
• Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Elektroniker/in (w/m/d) mit mindestens fünf­jähriger Berufs­erfahrung im Bereich Projekt­bearbeitung (Haus­anschlüsse sowie Tiefbau- und Kabelzug­projekte)
• Führerschein der Klasse B
• Volle gesund­heit­lichen Eignung für den Tätigkeits­bereich
• Bereitschaft zum Einsatz im Störungs­dienst und in rollierender Ruf­bereit­schaft, auch außer­halb der üblichen Arbeits­zeiten

Daneben erwarten wir:

• Handwerkliches Geschick und Aufgeschlossen­heit gegen­über einem breiten technischen Aufgaben­gebiet
• Verständnis für den Breit­band­ausbau
• Fähigkeit, technische Zusammen­hänge verständ­lich zu erklären und unter Zeit­druck zuver­lässig und gewissen­haft zu arbeiten
• Zuverlässigkeit, Team­fähig­keit sowie Eigen­initiative
• Selbstständigkeit sowie ausge­prägte Verant­wortungs- und Einsatz­bereit­schaft
• Fundierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)

• Sicherer Arbeits­platz im öffent­lichen Dienst mit Standort­garantie
• Unbefristete Einstellung
• Arbeiten in einem vertrauens­vollen Umfeld mit gegen­seitigem Respekt und Team­geist
• Jahressonder­zahlung und leistungs­orientierte Prämien
• Attraktive, arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung

Kontakt: Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 231-14679 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Peters, Tel.: 0911 231-61541 (bei fachlichen Fragen)

Bewerbungsfrist: 01.08.2022

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit.