Die Stadt­verwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region ver­trauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engage­ment und Tat­kraft die Stadt Nürn­berg mitgestalten und besonders machen.

Im Bereich städtische Kinder­tages­einrichtungen wurde das Fachteam Sprache etabliert, um Kinder­tages­einrichtungen mit hohem Migrations­anteil durch den Einsatz von Sprach­beratung vor Ort nachhaltig zu beraten und zu unterstützen. Wir suchen eine/n Sprach­berater/in (w/m/d) zur Mitwirkung an der Weiter­entwicklung des Sprach­förder­konzepts und zur Begleitung der Kinder­tages­einrichtungen bei der Umsetzung vor Ort.

Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als

• Einrichtungsbezogene Bedarfsanalyse
• Konzipierung und Umsetzung von Kind­gruppen­angeboten
• Prozessbegleitung bei der Entwicklung und Umsetzung einrichtungs­bezogener Konzepte zur sprachlichen Bildung und Förderung
• Fortlaufende Schulung und Profes­sionalisierung der Teams
• Beratung von Eltern und Zusammen­arbeit mit ihnen
• Ergebnissicherung der eigenen Prozesse und Weiter­entwicklung des Konzepts für Sprachliche Bildung in Kinder­tages­einrichtungen im Fachteam Sprache

Für die Tätigkeit benötigen Sie:

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozial­pädagogik, Kindheits­pädagogik oder in einem vergleichbaren einschlägigen sozialen Studiengang

Daneben verfügen Sie über:

• Vertiefte Kenntnisse zu Spracherwerb und Sprach­bildung sowie Bereitschaft zur Teilnahme an umfassenden Qualifi­zierungs­maßnahmen
• Kenntnisse in Projekt- bzw. Konzeptarbeit, in Beratungs- und Coaching­prozessen und in Eltern­begleitung und -beratung
• Freude an konzeptioneller Mitarbeit an einem nachhaltigen Konzept zur Sprachlichen Bildung in Kinder­tages­einrichtungen
• Offenheit für die unter­schiedlichen Bedarfe der Kinder­tages­einrichtungen und Flexibilität bei der Prozess­gestaltung, auch im Hinblick auf die Arbeitszeiten
• Selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten, gute Kommuni­kations- und Moderations­kompetenzen sowie inter­kulturelle Kompetenz
• Sichere PC-Kenntnisse, insbesondere für Dokumentations- und Präsentations­zwecke

• Professionelles Einarbeitungs­konzept
• Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standort­garantie
• Unbefristete Einstellung
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegen­seitigem Respekt und Teamgeist
• Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Attraktive arbeitgeberfinanzierte Alters­versorgung und zahlreiche Sozial­leistungen
• Bezuschussung des Deutschland­tickets (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Bewerbungsfrist: 27.03.2025

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit.