Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitge­stalten und besonders machen.

Werden auch Sie Teil unserer starken Gemein­schaft und bereichern Sie uns als

• Aufbau und kontinuierliche Weiter­entwicklung des Projekt­portfolio­managements für die strategischen Schwerpunkte Opern­haus­sanierung, Opern­interim­spielstätte und Kultur­entwicklungs­vorhaben auf dem ehemaligen Reichs­parteitags­gelände
• Controlling und Qualitäts­sicherung des gesamten Projekt­portfolios des Geschäfts­bereichs Kultur, insbesondere Einführung eines Projekt­management-Tools
• Vorbereitung, Durchführung und Nach­bereitung von Meetings im Rahmen des Projekt­portfolio-Controllings
• Sammlung und Konsolidierung von Ergebnissen aus Projekt­reviews und Umsetzung daraus resultierender Optimierungen
• Management von Eskalations­maßnahmen, insbesondere Unter­stützung der betriebs­wirtschaftlich-organisatorischen Gesamt­leitung
• Risiko- und Stakeholder-Management sowie Erschließung und Nutzung von Benchmarks

Für die Tätigkeit ist unverzichtbar:

• Die beamtenrechtliche Befähigung für die vierte Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungsdienst, oder
• Ein abgeschlossenes wirtschafts­wissenschaftliches Hochschul­studium (Magister, Master bzw. Diplom [Univ.])

Daneben erwarten wir:

• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt­controlling, Projekt- bzw. Programm-Management
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Zielstrebigkeit und ausgeprägte Umsetzungs­orientierung
• Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozial­kompetenz
• Belastbarkeit und Einsatz­bereitschaft

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standort­garantie
• Unbefristete Einstellung
• Arbeiten in einem vertrauens­vollen Umfeld mit gegen­seitigem Respekt und Teamgeist
• Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Attraktive arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung und zahlreiche Sozial­leistungen
• Zuschuss zum FirmenAbo der VAG bzw. zu Jahres­fahr­karten der Deutschen Bahn

Kontakt: Frau Oppl, Tel.: 0911 231-8164 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Knabel, Tel.: 0911 231-5112 (bei fachlichen Fragen)

Bewerbungsfrist: 22.05.2022

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit.