Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitge­stalten und besonders machen.

Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst­stellen und Eigen­betriebe leistet das Amt für Informations­technologie (IT) einen maßgeblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovations­treiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadt­gesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadt­verwaltung und unterstützt die Dienst­stellen und Eigen­betriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.

Werden auch Sie Teil unserer starken Gemein­schaft und bereichern Sie uns als

• Planung, Durchführung und Evaluation von DMS- und SAP-Kursen sowie Workshops für unterschiedliche Zielgruppen (v.a. Online)
• Erstellung und Pflege von Kurs­unterlagen und Arbeits­hilfen für das DMS und SAP
• Erstellung von Web-based-Trainings und Tutorials
• Betreuung und Akquise von Honorar­dozenten/-innen
• Enge Zusammenarbeit mit dem DMS-Kernteam, SAP-Kompetenz­zentrum und Personalamt
• Kontinuierliche Verbesserung der Trainings­strategie
• Steuerung eigener Projekte

Für die Tätigkeit ist unverzichtbar:

• Ein abgeschlossenes einschlägiges technisches, wirtschafts- oder verwaltungs­wissenschaftliches Hoch­schul­studium (Bachelor bzw. Diplom [FH]) oder
• Die beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Natur­wissenschaft und Technik, Schwerpunkt Verwaltungs­informatik, oder
• Die beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen mit einschlägiger Berufs­erfahrung oder
• Ein Abschluss als Verwaltungs­fachwirt/in (w/m/d) (Fach­prüfung II) mit einschlägiger Berufs­erfahrung

Daneben erwarten wir:

• Trainingserfahrung und didaktische Kenntnisse im Bereich der Erwachsenen­bildung / beruflichen Weiter­bildung, optimalerweise im IT-Kontext
• Gute IT-Kenntnisse und Bereitschaft zum Erwerb von vertieften Kenntnissen über das städtische Dokumenten­management­system (E-Akte) und die eingesetzten SAP-Module, um sich als Experte/-in (w/m/d) zu positionieren
• Praktische Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von E-Learning- und Blended-Learning-Angeboten sowie Kenntnisse im Umgang mit Autorentools und Learning-Management-Systemen sind wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten sowie Präsentations- und Visualisierungs­techniken
• Erfahrung im Projekt­management (u.a. agile Arbeitsweise)
• Spaß an der Arbeit im Team
• Selbstständige und kreative Arbeitsweise
• Bereitschaft zur stetigen Weiter­bildung
• Kundenorientierte Arbeitsweise

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungs­orientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung mit Aufstockungs­möglichkeiten
• Zuschuss zum FirmenAbo der VAG bzw. zu Jahres­fahr­karten der Deutschen Bahn
• Rabatte für Mitarbeiter/innen (w/m/d)

Kontakt: Frau Studeny, Tel.: 0911 231-16898 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Messingschlager, Tel.: 0911 231-8620 (bei fachlichen Fragen)

Bewerbungsfrist: 18.05.2022

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit.