Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Bürgerbüro Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die

Sachbearbeitung Baurecht (m, w, d)

Das Bürgerbüro Bauen ist zentraler Dienstleister für Planen, Bauen und Liegen­schaften der Stadt Ludwigsburg. Hier werden Antworten zu allen Fragen des Themas Bauen aus einer Hand angeboten. Bürgernaher Service und Kunden­orientierung werden groß­geschrieben. Sie haben Lust, in einem motivierten Team zu arbeiten und sich kreativ beim Lösen bau­rechtlicher Fälle einzubringen? Dann sind Sie bei uns richtig. Im Bürger­büro Bauen arbeiten Sie eng mit verschiedenen Bauherrinnen und Bau­herren, Architektinnen und Architekten sowie Planerinnen und Planern zusammen und setzen dabei nicht nur Ihre Rechts­kenntnisse, sondern auch Ihre kommunikativen Stärken ein.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeit­stelle, die mit Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW bewertet ist bzw. einer vergleichbaren Entgelt­gruppe nach TVöD.

• Bauordnungsrechtliche Prüfung und Entscheidung im Rahmen der bau­rechtlichen Genehmigungs­verfahren in Zusammen­arbeit mit dem Bau­verständigen
• Bearbeitung von bauordnungs­behördlichen Maßnahmen, z. B. durch Erlass von förmlichen Entscheidungen zur Wahrung und Durch­setzung recht­mäßiger Zustände
• Durchführung von Rechtsmittel­verfahren bis hin zur Vertretung vor Gericht
• Rechtliche Unterstützung im Bereich von Vorhaben im Geltungs­bereich der Erhaltungs­satzungen oder des Denkmal­schutzes
• Mitwirkung in städtischen Projekt­gruppen

• Abgeschlossenes Studium mit Staatsprüfung im gehobenen nicht­technischen Ver­waltungs­dienst oder ver­gleich­bares Studium oder Aus­bildung mit ent­sprechender Erfahrung
• Erfahrungen im Bereich Verwaltungs- und Bauordnungs­recht sind wünschenswert
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungs­geschick
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungs­orientiertes Arbeiten

• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätig­keit mit viel Gestaltungs­möglich­keiten
• Ein von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und hoher Eigen­motivation geprägtes Team
• Familienfreundliche Gleitzeit­regelung, mobile Arbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie Firmen­fitness
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich will­kommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahr­rad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraus­setzungen eine Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. eine vergleichbare Entgelt­gruppe nach TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Maja Marcinek, Telefon 07141 910‑3401, weitere Aus­künfte oder Sie setzen sich mit Ute Lorenz-Benz von der Abteilung Personal- und Organisations­service, Telefon 07141 910‑2613, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 382‑24) bis spätestens 31.12.2024. Für Teilzeit­modelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voran­bringen wollen. Benach­teiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Welt­anschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wert­schätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unter­schrift unter der Charta der Vielfalt ein.