Die Stadt Fürth sucht für das Tiefbauamt zum frühest­möglichen Zeitpunkt eine

Leitung (w/m/d) für die Abteilung „Bauhof“

in Vollzeit, EGr 14 TVöD bzw. BGr A 14 BayBesG.

Der anspruchsvolle Aufgaben­bereich umfasst neben der stell­vertretenden Amts­leitung und der Führung der Abteilung mit derzeit 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Wesentlichen den Bereich der baulichen Unter­haltung von Straßen- und Ingenieur­bau­werken, den Straßen­betrieb mit Straßen­reinigung und Winter­dienst, Verkehrs­einrichtungen, die Park­raum­bewirtschaftung, den Gewässer­unterhalt sowie die Werkstatt­bereiche des Bauhofs.

• kostenbewusstes und voraus­schauendes unter­nehmerisches Handeln und Denken
• Fähigkeit und Einfühlungs­vermögen zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• hohe Belastbarkeit, Verantwortungs­bewusstsein und ziel­orientiertes Handeln
• Einsatzbereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Dienstzeit
• hohe Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich
• ausgeprägte Sozialkompetenz und Integrations­vermögen
• sachliche und gute Ausdrucksweise in mündlicher und schriftlicher Form
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im öffentlichen Recht und kommunalen Abgaben­recht sind von Vorteil

Bewerbungsvoraus­setzungen:

• ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom [Univ.] oder Master)
• für Beamtinnen und Beamte die Befähigung für die vierte Qualifikations­ebene der Fachlaufbahn Natur­wissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bau­technischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst, Fach­gebiet Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrs­management
• mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich des Tiefbaus
• Führerscheinklasse B

Wünschenswert ist, dass bereits eine Teilnahme an Führungs­kräfte­qualifizierungen erfolgt ist bzw. die Bereitschaft besteht, entsprechende Qualifizierungen zeitnah zu erlangen.

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort­bildungs­möglich­keiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung.
• Mit flexiblen Arbeits­zeit­modellen und kollegialen Absprachen unter­stützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeit­geber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.