SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.300 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektro­technik, Groß­projekte/Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Bereichsleitung (m/w/d) Elektrotechnik Schwerpunkt Bahninfrastruktur
Referenznummer: 1018/322/166.2

Als Leiter (m/w/d) unseres Unternehmensbereichs Ausrüstung/Elektrotechnik verantworten Sie diesen zukunftsorientiert, wettbewerbsstark und mit wirtschaftlichem Weitblick.

Was Sie begeistert

  • Verantwortung/Führung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Ausrüstung/Elektrotechnik in der Unternehmensgruppe SPITZKE. Dazu gehören die drei Kernbereiche Oberleitungsanlagen, Bahnstrom und Energieanlagen/LST mit insgesamt ca. 200 Mitarbeitenden. Von der strategischen Bereichsausrichtung, in Abstimmung mit der Unternehmensleitung, über die Angebotssteuerung, die übergeordnete Projektsteuerung bis hin zur zeitnahen Abrechnung, tragen Sie die übergeordnete Verantwortung für alle Themen der Ausrüstung/Elektrotechnik in unserer Unternehmensgruppe.
  • Entwicklung: Sie erkennen technische Entwicklungen, kennen den Markt und Ihre Mitarbeitenden. Auf dieser Basis ergreifen Sie die richtigen Maßnahmen, um Ihr Team und den Bereich systematisch weiterzuentwickeln.
  • Herausforderung: Wir sehen den aktuellen Leistungsstandard nicht als Limit, sondern als Chance, die Branche und uns voranzutreiben. Insbesondere in den Bereichen der Elektrifizierung und Digitalisierung stehen in der Bahninfrastruktur spannende Herausforderungen an. Als “Unternehmer (m/w/d) vor Ort” geben Sie neue Impulse und gestalten die Mobilität von Morgen.
  • Teamgeist: Sie streben eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens an. Sie haben einen klaren Blick auf das große Ganze und schaffen es, diese Vision auf so prägnante und passende Weise zu übermitteln, dass Sie Ihre Mitarbeitenden inspirieren und motivieren.

Was uns begeistert

  • Qualifikation: Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft (m/w/d) im tätigkeitsrelevanten Umfeld sammeln.
  • Fähigkeiten: Aufgrund einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik überzeugen Sie uns mit hohem technischen Verständnis, Organisationstalent und Eigeninitiative.
  • Enthusiasmus: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine sorgfältige Arbeitsweise kennzeichnen Ihre Persönlichkeit. Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert. Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln gepaart mit technischem Sachverstand zeichnet sie aus.

Vorteile bei SPITZKE

  • Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
  • Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
  • SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
  • Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
  • Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.
  • Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!