Health, Safety & Environment (HSE) Lead (m/w/d)

Strategische Planung und Umsetzung

• Übernahme der Funktion Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß DGUV Vorschrift 2
• Entwicklung und Implementierung von HSE-Strategien und -Programmen zur Förderung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien
• Zusammenarbeit mit den regionalen, nationalen und internationalen Safety Leadern

Risiko- und Unfallmanagement

• Identifizierung und Bewertung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltgefahren
• Unterstützung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
• Meldung von Unfällen gemäß H&S-Vorschriften
• Durchführung von Unfallursachenanalysen (5-Why-Methode) und Dokumentation
• Implementierung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Vorfälle

Sicherheitsaudits und Begehungen

• Organisation, Durchführung und Begleitung von Safety Audits
• Durchführung von Begehungen und Dokumentation der erforderlichen und getroffenen Maßnahmen im Rahmen der Arbeitssicherheit

Schulung und Bewusstsein

• Entwicklung und Durchführung von HSE-Schulungsprogrammen für Mitarbeitende auf allen Ebenen
• Förderung eines Bewusstseins für HSE-Themen durch regelmäßige Kommunikation und Schulungen
• Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln
• Auswahl geeigneter persönlicher Schutzausrüstung (PSA) und Überprüfung deren Verwendung und Eignung

• Technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder Ingenieurstudium mit der Zusatzqualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Berufserfahrung in den Bereichen Health, Safety und Environmental Management
• Fundierte Kenntnisse im Gefahrstoff- und Umweltschutzrecht
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in Analysetechniken sowie anwendungssicheres Rechts- und Normenverständnis
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Überzeugungskraft und strategischer Denkweise
• Einsatzbereitschaft, Stressresistenz sowie Flexibilität

• Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabenfeld in einem internationalen und innovativen Unternehmen mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die optimalen Voraussetzungen, Ihre Erfahrungen zu erweitern und Ihre berufliche Entwicklung weiter zu fördern
• Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte
• Ein offenes und freundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vielfältige Wellbeing-Angebote, z. B. Bikeleasing, Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze
• ... und vieles mehr!