Sound made by Sennheiser – dafür sind wir seit mehr als 75 Jahren weltweit bekannt. Als einer der führenden Her­steller von Kopf­hörern, Laut­sprechern, Mikro­fonen und draht­loser Über­tragungs­technik gehen wir immer wieder an die Grenzen des technisch Mach­baren, um einzig­artige Audio­erlebnisse zu schaffen. Die Leiden­schaft für Audio verbindet unsere Teams auf der ganzen Welt. Gemeinsam erwecken wir Ideen zum Leben und verwandeln sie in bahn­brechende Produkte.

Bei Sennheiser Streaming Techno­logies in Hamburg ent­wickeln wir neue und inno­vative Lösungen rund um das Thema Live-Audio-Streaming – beispiels­weise für Universitäten oder Kultur­ein­rich­tungen wie Theater oder Opernhäuser.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

• Proaktives Engage­ment in einem kleinen, agilen und inter­nationalen Entwick­lungs­team in einem Hightech-Umfeld in Hamburg
• Entwick­lung von Produkt­test­strategien sowie die Er­stel­lung und Um­setzung von Test­plänen zur Qualitäts­siche­rung unserer innovativen Software­lösungen
• Kontinuier­licher Austausch im Team zu Pro­blemen, Risiken und Produkt­qualität
• Identi­fizierung und Aus­führung der Möglich­keiten zur QS-Prozess­opti­mierung
• Schulung der Entwicklungs- und Produkt­teams in Bezug auf Tests und Quali­täts­sicherung
• Förde­rung der Qualitäts­kultur und Befähi­gung des Teams zum Testen durch Bereit­stellung von Schulungen, Tools und Um­gebungen
• Konzeption von Inte­gra­tions-, System-, Audio- und Akustik­tests für unsere Linux-basierten Systeme oder Audio-Frame­works

• Erfolgreich abge­schlossenes Hochschul­studium, z. B. Infor­matik oder ver­gleich­bar, oder ander­weitig erworbene Kennt­nisse, z. B. abgeschlossene Aus­bildung zum Fach­informatiker (m/w/d)
• Berufs­erfah­rung mit Audio- oder Akustik­tests und Linux sowie mit Audio Precision Toolsets oder ähn­lichen Geräten zur Audio­analyse und -prüfung
• Kennt­nisse zum IP-Proto­koll­stack (IPv4/IPv6) und in Python sind von Vor­teil
• Erfahrung mit Scrum, Kanban etc. sowie gutes Ver­ständnis für agile Denk­weisen
• Konversationsreifes Englisch für regelmäßige tech­nische Ab­stim­mungen
• Team­orientierung mit ausge­prägten Kommunikations­fähig­keiten sowie verant­wor­tungs­bewusstem und selbst­organisiertem Handeln
• Offenheit, Neugier und der Wille, sich stetig weiter­zu­entwickeln

Diese Kenntnisse und/oder Fertig­keiten können auch auf anderem Wege erworben worden sein.

• Start-up-Atmosphäre mit tollem Team­geist
• Arbeit mit „cutting-edge“-Techno­logien
• Ein diverses und hoch motiviertes Team, angetrieben von Ver­trauen, Respekt und hohen ethischen Stan­dards
• Die Möglich­keit, eigenes Wissen und Stärken in die Produkt­entwicklung einzu­bringen
• Arbeiten im Familien­unter­nehmen mit Markt­führer­schaft
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglich­keiten zum Mobile Working
• Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate im Büro

Nutzen Sie bitte aus­schließlich unser Online-Bewerbungsformular – ein paar Klicks und schon sind Sie Ihrer beruf­lichen Zukunft ein ganzes Stück näher! Hiermit stimmen Sie einer Weiterleitung Ihrer einzugebenden Daten an den von uns beauftragten Dienstleister HR factory zu, der maßgeblich den Bewerbungsprozess für den HR-Bereich unterstützt.

Bitte haben Sie Ver­ständnis, dass wir in unseren Bewerbungs­ver­fahren aus­schließlich Online-Bewerbungen berück­sichtigen. Bewerbungen per E-Mail und Post können daher nicht berück­sichtigt werden.

Ihr Ansprechpartner:
Herr Sebastian Barth
Human Resources
E-Mail: jobs@sennheiser.com