Sound made by Sennheiser – dafür sind wir seit mehr als 75 Jahren welt­weit bekannt. Als einer der führenden Hersteller von Kopf­hörern, Laut­sprechern, Mikrofonen und draht­loser Übertragungs­technik gehen wir immer wieder an die Grenzen des technisch Mach­baren, um einzigartige Audio­erlebnisse zu schaffen. Die Leiden­schaft für Audio ver­bindet unsere Teams auf der ganzen Welt. Gemeinsam erwecken wir Ideen zum Leben und ver­wandeln sie in bahn­brechende Produkte – ob auf der Bühne, im Studio, für Konfe­renzen oder beim Musikhören.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

• Begleitung der Entwicklungsteams in den Projekten
• Verantwortung für die Einhaltung und Optimie­rung agiler Arbeits­weisen und Pro­zesse
• Unterstützung der Teams bei der Umsetzung agiler Projekte, z. B. bei der Gestaltung und Moderation von Workshops
• Weiterentwicklung von agilen Teams in Zusammen­arbeit mit dem Management
• Durchführung agiler Schulungen
• Förderung einer Mentali­tät der ständigen Verbesse­rung und Veränderung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Scrum Master (m/w/d)
• Unterstützung bei der Organisation von Team­workshops (Auf­bau/Agenda) sowie bei der Moderation der Workshops

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Infor­matik, Elektro­technik, Maschinen­bau oder einem verwandten Fach­gebiet
• Mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master/Agile Coach (m/w/d) eines Software­entwicklungs­teams sowie souveränder Umgang mit agilen Methoden und Techniken, insbesondere Scrum
• Fähigkeit zum teamübergreifenden Arbeiten 
• Kenntnisse in agilen Skalierungs­frameworks 
• Idealerweise Agile-Coach- und Scrum-Zertifizierung 
• Begeisterung für die Mitarbeit in inter­diszi­plinären Projektteams
• Kommunikations­starke (Deutsch und Englisch), team­fähige Persön­lichkeit, die auch in komplexen Situa­tionen den Überblick behält
• Expertise in der Mode­ration und im Coaching agiler Teams 

• Ein tolles Team mit inter­nationalen Kollegen (m/w/d), die sich auf Unter­stützung freuen
• Vielfältige Auf­gaben, eigen­verant­wortliches Arbeiten und spannende Projekte
• Ein modernes und abwechs­lungsreiches Arbeitsumfeld in einem Familien­unternehmen
• Flexible Arbeits­zeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Attraktiver Tarif­vertrag mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 35-Stunden-Woche sowie betrieb­licher Alters­vorsorge
• Betriebs­kindergarten „Ohrwürmchen“
• Zuschuss zum öffent­lichen Nah­verkehr und verschiedene Mitarbeiterrabatte (z. B. Personal­kauf)

Nutzen Sie bitte aus­schließlich unser Online-Bewerbungsformular – ein paar Klicks und schon sind Sie Ihrer beruf­lichen Zukunft ein ganzes Stück näher!

Bitte haben Sie Ver­ständnis, dass wir in unseren Bewerbungs­ver­fahren aus­schließlich Online-Bewerbungen berück­sichtigen. Bewerbungen per E-Mail und Post können daher nicht berück­sichtigt werden.

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Maren Tegtmeyer
Human Resources
E-Mail: jobs@sennheiser.com