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Die Firmengruppe Riedel Bau ist ein modernes Familienunternehmen mit mehr als 120 Jahren Firmengeschichte und beschäftigt rund 490 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bundesweit ist die Riedel Bau Gruppe für Gewerbe, Industrie und die öffentliche Hand mit den Schwerpunkten Rohbau und Schlüsselfertigbau sowie als Generalunternehmer und Bauträger tätig. Der Hauptsitz der Riedel Bau Gruppe befindet sich in Schweinfurt (Unterfranken, Bayern). Weitere Standorte befinden sich in München, Berlin und Erfurt.

Zur Verstärkung der Abteilung Personalwesen an unserem Hauptsitz in Schweinfurt suchen wir ab sofort in Teilzeit (ca. 30 Stunden / Woche)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsabrechnung

ab sofort

Teilzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Schweinfurt

Ihre Aufgaben:

  • Eigenver­antwortliche Erstel­lung von Lohn- und Gehalts­abrech­nungen
  • Pflege und Kontrolle der Personal­stamm­daten sowie der Zeit­erfassung
  • Steuer- und sozial­versiche­rungs­recht­liche Ein­stufung der Mitar­beiter
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Führungs­kräfte und Mitar­beiter bei Fragen zur Lohn- und Gehalts­abrech­nung
  • Melde- und Beschei­nigungs­wesen
  • Führung der digi­talen Personal­akte
  • Kontakt zu externen Stellen wie Behörden, Sozial­versiche­rungs­trägern und Finanz­ämtern
  • Zusammen­arbeit mit dem Bereich Personal­entwick­lung
  • Weitere adminis­trative Tätig­keiten im Personal­bereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung, idealer­weise Weiter­bildung zum Personal­fach­kauf­mann (m/w/d)
  • Berufs­erfahrung in den Bereichen Personal­abrech­nung und Personal­organi­sation
  • Umfassende Kennt­nisse im Arbeits-, Sozial­versiche­rungs- und Steuer­recht
  • Anwendungs­kennt­nisse hinsichtlich des Abrechnungsprogrammes iTwo Personal sowie Kennt­nisse im Bereich Bau­haupt­gewerbe wün­schens­wert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwen­dungen
  • Selbst­ständiges, struktu­riertes Ar­beiten sowie ein hohes Maß an Ver­schwiegen­heit, Genauig­keit und Zuver­lässig­keit
  • Kommuni­kations- und Team­fähig­keit

Wir bieten:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Gesundheitsmanagement (u. a. Fitness- und Gesundheitskurse sowie ergonomische Arbeitsplätze, Vergütung nach Bautarif)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Internes Weiterbildungsprogramm „Riedel Campus“
  • Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. Teamevents und JobRad

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument per E-Mail an:

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Riedel Bau GmbH & Co. KG
Frau Janina Galow
Silbersteinstraße 4
97424 Schweinfurt
E-Mail: personal@riedelbau.de

Frau Galow beantwortet Ihre Fragen gerne vorab unter Telefon 09721 676-274.

www.riedelbau.de