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Junior Area Sales Manager (m/w/d)

OLYMP BEZNER KG | OLYMP SHOWROOM MÜNCHEN | DEUTSCHLAND | VOLLZEIT

OLYMP steht für Hemden, Strick- und Wirkwaren sowie Accessoires von höchster Qualität. In der besonderen Wertigkeit unserer Produkte sehen wir die Grundlage unseres anhaltenden Erfolgs – und eine Verpflichtung für die Zukunft.

Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen verbinden wir nachhaltiges und ver­antwortungsvolles Handeln mit einer überaus effektiven Wachstumsstrategie. Gegen die Trends in einem anspruchsvollen Marktumfeld konnten wir den Umsatz innerhalb von nur zehn Jahren um das Zweieinhalbfache steigern und den internationalen Expansionskurs beständig fortführen.

Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Verstärken Sie uns im Bereich Sales.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Regelmäßige Besuche der POS zum Austausch mit dem Kunden und der Kontrolle der Umsetzung verabschiedeter Maßnahmen
  • Planung, Vor- und Nachbereitung von eigenen Terminen sowie Kundenterminen des Area Sales Manager
  • Regelmäßige Berichte an den Area Sales Manager, die Vertriebsleitung und das Produkt Management zu Aktivitäten der Kunden und Mitbewerber sowie zur OLYMP Produktpalette
  • Durchführung von Mitarbeiter Workshops für die Bereiche Produkt und Nachhaltigkeit
  • Regelmäßige Auswertung von Verkaufsdaten der Kunden auf Basis EDI
  • Regelmäßiger Austausch mit den Kunden hinsichtlich möglicher Maßnahmen zur Performance-Verbesserung

Einsatzorte: Showroom München sowie zeitweise Showroom Salzburg

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industrie oder Einzelhandel), vorzugsweise im Bereich Herrenbekleidung oder abgeschlossene Fachschulausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Modefachhandel ist vorteilhaft
  • Grundwissen aus dem Bekleidungsbereich (Gewebe, Gewirke etc.) ist wünschenswert
  • Grundwissen über die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Modefachhandels
  • Hohe Modeaffinität
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamspirit

Das bieten wir Ihnen

#Kennenlernen des Teams im Auswahlprozess #Onboarding-Veran­staltungen
#Direkte Kommunikations­wege statt Hierarchie- und Bereichsdenken
#Möglich­keiten zur Mit­gestaltung #Flexible Arbeits­zeiten #Modernes Arbeitsumfeld
#Weiterbildungs­maßnahmen #Gesundheits­angebote #Attraktive Mitarbeiter­rabatte
#Harmonisches Betriebs­klima #Firmenevents #Betriebliche Alters­vorsorge
#Betriebs­restaurant #Erfolgsprämien u.v.a.m.

Machen Sie den nächsten Schritt. Bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter OLYMP.COM.

Bei Fragen erreichen Sie unser HR-Team unter: +49 (0)7142 592-0.