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DIE NEUE MOBILE WELT.
AUF DEN PUNKT CLEVER VERNETZT.

GEMEINSAM CLEVER. MIT IHNEN

für den Standort Floß in der Oberpfalz als

Junior Sales Manager (m/w/d) im Bereich Systemteilverantwortung Automotive

Sie sind erster Ansprech­partner (m/w/d) für unsere Kunden in tech­nischen sowie kauf­männischen Frage­stellungen. Sie bereiten Kosten­auf­schlüsse­lungen vor und über­nehmen die Verhand­lungsorga­nisation. Durch Ihre Kommuni­kations­stärke und Ihr tech­nisches Know-how über­zeugen Sie Kunden von unseren Produkten.

IHRE AUFGABEN

  • Sie übernehmen die kommerzielle und technische Kunden­betreuung
  • Ebenso bereiten Sie die Kosten­auf­schlüsselung von System­bauteilen und Werk­zeugen für Projekt­verhand­lungen bei unseren Kunden auf
  • Sie arbeiten in Projekten mit anderen Fachbereichen, um Projekte für unsere Kunden technisch und kaufmännisch zum Erfolg zu führen
  • Sie nehmen zwischen der Produkt­entwicklung, der Beschaf­fung und dem Kunden­vertriebs­team eine Schlüssel­rolle im Arbeits­prozess ein
  • Sie verteidigen Kalku­lationen beim Kunden und legen vorab Vertriebs­strategien fest
  • Sie organisieren Verhandlungen, sorgen für eine nachvoll­ziehbare Preis­historie und gehen aktiv auf unsere Kunden zu
  • Sie übernehmen die Pflege der Werkzeug­datenbank, veran­lassen Werkzeug­inventari­sierungen und erstel­len Werkzeug­melde­blätter nach Verhandlungs­abschluss

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über ein abge­schlossenes tech­nisches respek­tive betriebs­wirt­schaft­liches Studium, beispiels­weise im Bereich Handels- und Dienst­leistungs­management, Wirtschaftsingenieurwesen, Inter­nationales Techno­logie­management, Maschinen­bau oder einer ähnlichen Fach­richtung, sowie vorzugs­weise auch über eine ent­sprechende Aus- bzw. Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleich­bar
  • Quereinsteiger (m/w/d) aus der Werkzeug­technik oder Spritz­gieß­branche mit tech­nischem Know-how bringen ebenfalls beste Voraus­setzungen mit
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufs­erfah­rungen im Vertrieb der Auto­mobil­branche sammeln, jedoch geben wir auch Berufs­einstei­gern (m/w/d) eine Chance
  • Sichere Englisch- sowie Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Sie über­zeugen durch Ihre kommuni­kative Stärke sowie durch Ihr Verhand­lungs­geschick
  • Sie besitzen Begeisterungs­fähig­keit und Über­zeugungs­kraft auf Augen­höhe mit dem Kunden sowie Entschei­dern intern
  • Sie sind ein Organi­sations­talent und besitzen heraus­ragende analy­tische Fähig­keiten

WIR BIETEN IHNEN

  • Konkrete und viel­seitige Weiter­bildungen, um Ihnen die Mög­lichkeit zu bieten, sich persön­lich und beruf­lich weiter­zuentwickeln
  • Eigen­verantwortliche Übernahme von spannen­den Projekten
  • Gleitzeit
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge

Wir fördern Ihre Talente – ganz indi­vi­duell – und geben Ihnen Gestal­tungs­frei­raum, sich zu ent­wickeln.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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