Praktikum im Bereich Human Resources (WiSe 22/23)

Human Resources Owen bei Kirchheim / Teck   Praktikum

Was Sie erwartet

  • Bewerber­management, inklusive Kommu­nikation mit Bewerbern und Fach­abteilungen
  • Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellen­ausschreibungen auf verschiedenen Recruiting­kanälen
  • Mit­wirkung bei diversen Ausbildungs­themen sowie aktive Teilnahme an Recruitingmessen
  • Pflege unserer HR-Intranetseite sowie unserer Organigramme
  • Unterstützung im Tages­geschäft

Was Sie mitbringen

  • Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft, Wirt­schafts­wissen­schaften oder vergleichbarer Studien­gang, idealerweise mit Schwer­punkt Personal
  • Strukturierte, gewissen­hafte und selbst­ständige Arbeitsweise sowie organi­satorische Fähigkeiten
  • Eigen­initiative und Spaß an neuen Heraus­forderungen
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse

Was wir Ihnen bieten

  • Motivierendes Arbeits­umfeld bei einem kontinuier­lich wachsenden mittel­ständischen, inter­national tätigen Technologie­führer
  • Viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungs­freiheit
  • Spannende Einstiegs­möglichkeiten nach dem Studien­abschluss
  • Regel­mäßige Veran­staltungen für Studierende
  • Flexible Arbeitszeiten

Wer sind die Sensor People

Mit Neugier und Entschlossenheit schaffen wir – die Sensor People – von Leuze seit 60 Jahren Inno­vationen und technologische Meilen­steine in der industriellen Automation. Unser Antrieb ist der Erfolg unserer Kunden. In einer sich ständig wandelnden Industrie finden wir gemeinsam mit ihnen die beste Lösung für ihre Sensor­applikation: innovativ, präzise und effizient. Heute sind wir weltweit über 1.400 Sensor People, die mit viel Erfahrung und großem Engagement dafür sorgen, unsere Kunden dauerhaft erfolg­reich zu machen – sei es in den techno­logischen Kompetenz­zentren oder in einer der 21 Vertriebs­gesellschaften, unterstützt von über 40 internationalen Distributoren.

Dorina Bosch

HR Specialist Learning &
Development

Telefon: +49 7021 573-8338

Weitere Informationen unter www.leuze.de
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