Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Personalreferent (m/w/d) Compensation & Benefits

Sie wollen Ihr Wissen in der Praxis umsetzen und an Ihren Aufgaben wachsen? Lernen wir uns kennen!

Human Resources Owen bei Kirchheim / Teck   Vollzeit

Was Sie erwartet

  • Sie gestalten aktiv die Entwicklung unserer globalen Vergütungssysteme und -prozesse mit
  • Sie planen, koordinieren und setzen unsere jährlichen Gehalts- und Bonusrunden um
  • Sie betreuen und beraten unsere HR Business Partner in allen Compensation- & Benefits-Fragestellungen
  • Sie arbeiten eng mit den Betriebsräten bei Verän­derungen oder Neueinführungen zusammen
  • Sie erstellen Statistiken und Auswertungen und entwickeln unsere Vergütungspraxis marktgerecht weiter

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleich­baren Studienrichtung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
  • Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analy­tisches Denkvermögen
  • Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement
  • Souveräne und positive Persönlichkeit mit gutem Kommunikationsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

  • Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem konti­nuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
  • In flachen Strukturen und auf kurzen Entschei­dungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
  • Individuelle Einarbeitungsprogramme und viel­fältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche

Wer sind die Sensor People

Mit Neugier und Entschlossenheit schaffen wir – die Sensor People – von Leuze seit 60 Jahren Inno­vationen und technologische Meilen­steine in der industriellen Automation. Unser Antrieb ist der Erfolg unserer Kunden. In einer sich ständig wandelnden Industrie finden wir gemeinsam mit ihnen die beste Lösung für ihre Sensor­applikation: innovativ, präzise und effizient. Heute sind wir weltweit über 1.400 Sensor People, die mit viel Erfahrung und großem Engagement dafür sorgen, unsere Kunden dauerhaft erfolg­reich zu machen – sei es in den techno­logischen Kompetenz­zentren oder in einer der 21 Vertriebs­gesellschaften, unterstützt von über 40 internationalen Distributoren.

Regine Kaufmann

Head of HR Business Partner
Telefon: +49 7021 573-770

Weitere Informationen unter www.leuze.de
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