Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
Personalreferent (m/w/d) Compensation & Benefits
Sie wollen Ihr Wissen in der Praxis umsetzen und an Ihren Aufgaben wachsen? Lernen wir uns kennen!
Human Resources 
Owen bei Kirchheim / Teck 
Vollzeit
Was Sie erwartet
- Sie gestalten aktiv die Entwicklung unserer globalen Vergütungssysteme und -prozesse mit
- Sie planen, koordinieren und setzen unsere jährlichen Gehalts- und Bonusrunden um
- Sie betreuen und beraten unsere HR Business Partner in allen Compensation- & Benefits-Fragestellungen
- Sie arbeiten eng mit den Betriebsräten bei Veränderungen oder Neueinführungen zusammen
- Sie erstellen Statistiken und Auswertungen und entwickeln unsere Vergütungspraxis marktgerecht weiter
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement
- Souveräne und positive Persönlichkeit mit gutem Kommunikationsvermögen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
- Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche
Wer sind die Sensor People
Mit Neugier und Entschlossenheit schaffen wir – die Sensor People – von Leuze seit 60 Jahren Innovationen und technologische Meilensteine in der industriellen Automation. Unser Antrieb ist der Erfolg unserer Kunden. In einer sich ständig wandelnden Industrie finden wir gemeinsam mit ihnen die beste Lösung für ihre Sensorapplikation: innovativ, präzise und effizient. Heute sind wir weltweit über 1.400 Sensor People, die mit viel Erfahrung und großem Engagement dafür sorgen, unsere Kunden dauerhaft erfolgreich zu machen – sei es in den technologischen Kompetenzzentren oder in einer der 21 Vertriebsgesellschaften, unterstützt von über 40 internationalen Distributoren.
Regine Kaufmann
Head of HR Business Partner
Telefon: +49 7021 573-770
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Karriereseite
