LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Stationsbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe- / Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Transformatoren, MS-Schaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen.

• Sie führen die bundesweite Installation und Inbetriebnahme von Ladeinfrastruktur AC und DC durch
• Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Ladesystemen und Messungen nach DIN VDE 0100-600 sowie DIN VDE 0105 durch
• Sie übernehmen die Inbetriebnahme, Inspektionen und Wartungen der Trafostationen
• Sie stellen die Qualität sicher und führen die technische Abnahme durch
• Sie übernehmen die Dokumentationserstellung und Dokumentationspflege

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Industrieelektroniker (m/w/d), Energie- und Gebäudeelektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Deutschlandweite Reisebereitschaft und die Übernahme von Bereitschaftsdiensten
• Berufserfahrung in der Elektro- und Ladetechnik sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klassen B und BE
• Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten, Spaß an der Arbeit mit Strom sowie die Absicht, einen Teil zur Energiewende beizutragen
• Hohe Motivation und Freude bei der Arbeit, selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten sowie eine kundenorientierte Denkweise

• Übertarifliche Leistungen, z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, wie z. B. Hansefit
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier