Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.500 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 – Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.4 – Wirtschaftliche Hilfen II zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamassistenz (m/w/d)*
Kennziffer: 2022-087

Die bis zum 10.08.2023 befristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungsende ist der 03.07.2022.

Ihr Einsatzbereich:
Die Sachbearbeiter des Teams Wirtschaftliche Hilfen II sind hauptsächlich mit folgenden Themen betraut: Wirtschaftliche Jugendhilfe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge einschließlich Krankenhilfe sowie Erstattungswesen, Sachbearbeitung verschiedenster Formen der Ambulanten Erziehungshilfen, staatliche / kommunale Förderung von Kindertagespflege (BayKiBiG) samt Prüfung der Anträge auf Übernahme von Elternbeiträgen, Mahnung und Vollstreckung offener Kostenbeiträge, Anforderungen im Zusammenhang mit Kostenerstattungen, Abrechnung der anfallenden Kosten für alle gewährten Hilfearten. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Elternbeiträge (Berechnung Kostenbeitrag nach § 90 SGB VIII)
  • Förderung von Kindern in Tagespflege gemäß § 23 SGB VIII
  • Abrechnung teilstationäre und stationäre Jugendhilfemaßnahmen
  • Abwicklung wöchentliche Auszahlungsläufe sowie Monatslauf

Ihr Profil

  • Diese Qualifikation setzen wir voraus:
    • Absolvent/in der Berufsausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation auf DQR-4-Niveau
  • Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
    • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
    • Teamfähigkeit
  • Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
    • Organisationsfähigkeit
    • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Leistungsbereitschaft
  • Diese Kenntnisse bzw. Eigenschaften sind vorteilhaft:
    • Gutes Zahlenverständnis

Wir bieten

Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der Mobilarbeit
Für mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote
Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“
Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte
Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Sie möchten Teil unserer modernen und dienst­leistungs­orientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussage­kräftigen Unterlagen (Bewerbungs­anschreiben, Lebenslauf, Qualifikations­nachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeits­zeugnisse) über unser Online-Bewerberportal. Ausländische Berufs­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleich­wertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen
Frau Klusch
Tel.: 089 6221-1778

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Herr Gretschmal
Tel.: 089 6221-2311

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mit­arbeiter/innen. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber/innen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevorzugt berück­sichtigt.

* Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeich­nung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personen­gruppen­bezeichnungen ausdrück­lich auch auf die Geschlechter männ­lich, weiblich und divers.

Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Ver­gütung.

Nähere Informationen zum Land­kreis München und zum Arbeit­geber Landrats­amt finden Sie auf unserer Home­page www.landkreis-muenchen.de.