Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.500 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für das Referat 1.4 – Hochbau, Immobilien und Schulen, Fachbereich 1.4.1 – Kreiseigener Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

  Architekten/-innen (m/w/d)*
Kennziffer: 2022-109

Die unbefristete Vollzeitstelle sowie die unbefristete Teilzeitstelle in einem Umfang von 60% werden mit Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungsende ist der 14.08.2022.

Ihr Einsatzbereich

Der Fachbereich Kreiseigener Hochbau umfasst die Sachgebiete Hochbau und Bauunterhalt I und II. Die Teams bestehen aus mehreren Architektinnen und Architekten sowie Bautechnikerinnen und Bautechnikern. Hauptaufgabe ist es, die Beschlüsse des Kreistags im Landratsamt München umzusetzen. Sie vertreten die Interessen des Landkreises gegenüber beauftragten Architektur- und Fachplanungsbüros und übernehmen die Projektsteuerung für extern vergebene Bauvorhaben.
Sie begeistern sich für Bauprojekte über alle Lebenszyklen vom Neubau bis zur Sanierung und wollen mit Ihrer Kompetenz und Ihrem Fachwissen zur Umsetzung einer integralen Gebäudetechnologie und zum klimagerechten Bauen beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Begleitung und Leitung von Bauprojekten für kreiseigene Verwaltungsgebäude (Landratsamt mit seinen Außenstellen), Gebäude für die Feuerwehr (Katastrophenschutz), Gebäude für die Jugendarbeit (Kreisjugendring – München Land), Flüchtlingsunterkünfte und für kreiseigene Schulen
  • Organisation, Konzeption und Durchführung des Gebäudeunterhalts und des ‑betriebs
  • Sanierung historischer Baudenkmäler 

Ihr Profil

  • Diese Qualifikation setzen wir voraus:

    • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium auf mindestens DQR-6-Niveau sowie
    • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung, Begleitung und Leitung von Bauprojekten

    Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:  

    • Baurechtliche Kenntnisse der BayBO, BauGB, VOB, HOAI und VgV
    • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office sowie fachspezifische Anwendungen, wie beispielsweise CAD und AVA)
    • Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

    • Bautechnische und anlagentechnische Fachkenntnisse
    • Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement
    • Fähigkeit zur Leitung und Steuerung von Baumaßnahmen
    • Fähigkeit zum Selbstmanagement
    • Lernbereitschaft und -fähigkeit
    • Teamfähigkeit
    • Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit  
    • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
  • Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:

    • Kenntnisse im Bereich des kommunalen Bauens, optimal als Auftraggeber/in (Bauherr/in)
    • Erfahrung im Umgang mit denkmalgeschützten Gebäuden 

Wir bieten

Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der Mobilarbeit
Für mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote
Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“
Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte
Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Sie möchten Teil unserer modernen und dienst­leistungs­orientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussage­kräftigen Unterlagen (Bewerbungs­anschreiben, Lebenslauf, Qualifikations­nachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeits­zeugnisse) über unser Online-Bewerberportal. Ausländische Berufs­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleich­wertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:
Frau Klusch
Tel.: 089 6221-1778

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Herr Gier
Tel.: 089 6221-2867

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mit­arbeiter/innen. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber/innen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevorzugt berück­sichtigt.

* Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeich­nung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personen­gruppen­bezeichnungen ausdrück­lich auch auf die Geschlechter männ­lich, weiblich und divers.

Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Ver­gütung.

Nähere Informationen zum Land­kreis München und zum Arbeit­geber Landrats­amt finden Sie auf unserer Home­page www.landkreis-muenchen.de.