Im Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein, am Dienstsitz Neumünster, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Inspektorin / Inspektor (m/w/d)
für die Überwachung von Betreibern und Anwendern
im Dezernat 33 „Medizinprodukteüberwachung“

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Das Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein (LAsD) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zuge­ordnete Landes­oberbehörde mit derzeit über 400 Mitarbeitenden an den Dienst­sitzen in Neumünster, Heide, Lübeck und Schleswig. Soziale Aufgaben­bereiche und die Begleitung der Menschen in Schleswig-Holstein in ver­schiedenen Lebens­bereichen sind für die Arbeit des LAsD prägend.

Das Tätigkeitsfeld „Überwachung von Betreibern und Anwendern“ umfasst die Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften auf dem Gebiet des Medizin­produkterechts in den Gesundheits­einrichtungen – vor allem in nieder­gelassenen Artpraxen und in Pflege­einrichtungen. Zur Betreiber­überwachung gehören insbesondere Inspektionen in den Gesundheits­einrichtungen vor Ort.

Sie wünschen sich eine ausgewogene Mischung aus PC-Arbeit, internen und externen Kontakten? Sie haben Freude an der Ausführung von Gesetzen und Richt­linien in Verbindung mit dem innova­tiven Bereich der Medizin­produkte und mögen den Umgang mit Menschen? Sie arbeiten selbst­ständig, lösungs- und team­orientiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stellen umfasst insbesondere:

• Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vor­schriften auf dem Gebiet des Medizin­produkterechts in den Gesundheits­einrichtungen
• Durchführung von Inspektionen vor Ort

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Abgeschlossenes naturwissen­schaftliches oder technisches Fach­hochschul­studium (Dipl.‑Ing. [FH], Bachelor) der Fachrichtung Bio­medizinische Technik, Chemie, Medizintechnik, technisches Gesund­heitswesen oder vergleichbarer Bildungs­abschluss wie etwa eine mindestens zweijährige Fachweiter­bildung in einem Gesundheitsberuf
• Kenntnisse in den medizinprodukte­rechtlichen Grundlagen
• Mindestens zweijährige praktische Berufs­erfahrung im Bereich Betreiben oder Anwenden von Medizinprodukten
• Sicherer Umgang mit gängigen Datenverarbeitungs­programmen
• Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungs­fähigkeit
• Fähigkeit zu selbstständigem und eigen­verant­wortlichem Arbeiten
• Bereitschaft zur Arbeit in einem inter­disziplinären Team
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienst­reisen (Führer­schein der Klasse B bzw. Klasse 3 erforderlich)
• Deutsche Sprachkenntnisse, mind. Sprachniveau C2

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Erfahrungen in der Aufbereitung von Medizin­produkten
• Verwaltungsrechtliche Kenntnisse
• Erfahrungen in der Durchführung von Inspektionen, Begut­achtungen oder Audits
• Erfahrung in der behördlichen Überwachung
• Grundkenntnisse der Hygiene
• Gute Englischkenntnisse

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraus­setzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungs­gruppe A 11 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigten­verhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur der Entgelt­gruppe 11 TV‑L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Gute Weiterbildungs­möglichkeiten
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)
• Kostenfreien Mitarbeiterparkplatz
• Arbeiten in einem modernen Loft-Büro
• Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwer­behinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwer­behinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landes­verwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kennt­nissen in nieder­deutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleich­wertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeit­beschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landes­regierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders ange­sprochen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unter­lagen (Lebens­lauf, Motivations­schreiben, aussage­kräftige Zeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständnis­erklärung zur Einsicht­nahme in die Personal­akte, richten Sie bitte bis zum 19. Dezember 2024 unter dem Stichwort „42/2024 Inspektor/in BuA“ an den Direktor des Landes­amtes für soziale Dienste Schleswig-Holstein, Steinmetz­straße 1–11 in 24534 Neumünster; gerne elektronisch in einem PDF-Dokument an bewe.lasd@lasd.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Über­sendung von Kopien, da die Bewerbungs­unterlagen nicht zurückgesandt werden.

Die Auswahlgespräche sind für die 3. und 4. Kalenderwoche 2025 vorgesehen.

Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungs­fotos verzichten wir aus­drücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungs­verfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landes­beamten­gesetzes und § 15 Absatz 1 des Landes­daten­schutz­gesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutz­bestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Ver­fahren steht Ihnen Herr Dittebrandt (E‑Mail: Lasse.Dittebrandt@lasd.landsh.de oder Tel.: 04321 913‑648) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungs­profil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Dezernats­leitung, Frau Buchholz (E‑Mail: bettina.buchholz@lasd.landsh.de oder Tel.: 04321 913‑940).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass auf die Über­sendung von Eingangs­bestätigungen verzichtet wird.