WIR WISSEN SIE ZU SCHÄTZEN

Jeden Tag meistern Sie neue Heraus­forderungen und lieben es, selbst­ständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1200 Mitarbeiter bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstums­stärksten Familien­unter­nehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faser­verstärkte Kunst­stoffe für den welt­weiten Bau von Nutz­fahr­zeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europa­weit bekannt als Spezialist für Licht­kuppeln, Glas­dächer und Flach­dach­fenster. Und: Wir brauchen Sie!

WIR SUCHEN:

Recruiter (m/w/d)

IHRE SCHWERPUNKTE:

  • Operative Umsetzung unseres gesamten Recruiting-Prozesses für aus­ge­wählte Fach­bereiche – von der Aus­schreibung bis hin zum Ein­tritt
  • Erstellung von Anforderungs­profilen, Formu­lierung von Stellen­anzeigen sowie Auswahl geeigneter Beschaffungs­kanäle
  • Identifizierung und Direktansprache potenzieller Kandidaten auf digitalen Platt­formen (XING bzw. LinkedIn) im Rahmen des Active Sourcing
  • Bewertung von Bewerbungsunterlagen sowie Begleitung des Auswahl­verfahrens in Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen
  • Erarbeitung bzw. Umsetzung neuer Recruiting-Konzepte sowie die strategische Weiter­ent­wicklung unseres Recruiting-Prozesses

IHR PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften mit Schwer­punkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Talent Acquisition
  • Starke Affinität zu digitalen Medien, ins­beson­dere sozialen Netzwerken (XING und LinkedIn), sowie Erfahrung im Active Sourcing
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit, ein gewinnendes Wesen sowie Freude an der Arbeit im Team

IHRE PERSPEKTIVEN:

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungs­perspektiven in einem dynamischen Team
  • Eine moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Über­zeugungen in in einem inter­national wachsenden Familien­unter­nehmen
  • Ein guter Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungs­pläne, maß­geschneiderte Weiter­bildungs­maßnahmen sowie die Unter­stützung erfahrener Kollegen und Kolleginnen
  • Attraktive Benefits, wie z. B. PC- und BusinessBike-Leasing sowie ein modernes Mit­arbeiter­restaurant

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung schicken Sie bitte an unsere Recruiterin Patrizia Trapper als Online-Bewerbung über unsere Homepage oder per Post. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Trapper gerne unter 09283 595-3278 zur Verfügung.

LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe | Zehstraße 2 | 95111 Rehau
www.LAMILUX.de