Bringen Sie Ihre Ideen dort ein, wo Technologie die Zukunft gestaltet. Bei HARTING entwickeln wir Verbindungs­lösungen, die weltweit in anspruchs­vollen industriellen Anwendungen zum Ein­satz kommen. Gemeinsam mit über 6.500 Mitarbeitenden treiben wir Innovationen voran und schaffen die Grundlage für eine vernetzte und elektrifizierte Welt. Dabei verbinden wir die Stabilität und Verlässlichkeit eines Familien­unter­nehmens mit den Chancen eines international wachsenden Technologie­unternehmens – geprägt von moderner Zusammen­arbeit, zukunfts­weisenden Technologien und lang­fristigen Perspektiven.

Wir suchen in Espel­kamp, Nordrhein-West­falen, zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Werkzeugmechaniker (m/w/d) Stanz- und Umformtechnik

Vollzeit / unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Her­stellung, Wartung und Instand­haltung von Hoch­leistungs­stanz­werk­zeugen
  • Anfer­tigung von Werk­zeug­kompo­nenten nach tech­nischen Zeich­nungen und Spezi­fika­tionen
  • Durch­führung von Quali­täts­kontrollen sowie Sicher­stellung der Ein­haltung von Normen und Stan­dards
  • Opti­mierung und Anpas­sung bestehender Werk­zeuge zur Verbes­serung der Produk­tions­prozesse
  • Doku­men­tation der Arbeits­schritte und Ergeb­nisse in unserem Quali­täts­sicherungs­system
  • Analyse und Beseitigung von Schwachstellen bzw. Mitwirkung an der Erarbeitung von Vorschlägen zur Schwachstellenbeseitigung

Ihr Profil:

  • Abge­schlossene Aus­bildung als Werk­zeug­mecha­niker (m/w/d) oder in einem ver­wandten Berufs­feld
  • Fundierte Kennt­nisse in der Her­stellung und Bear­beitung von Stanz­werk­zeugen
  • Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen und anderen modernen Ferti­gungs­techniken
  • Team­fähig­keit, Kommuni­kations­stärke und selbst­ständige Arbeits­weise

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

  • Jobbike: Traum­bike-Leasing durch HARTING mit steuerlichen Vorteilen
  • Gesund­heits­manage­ment Fit@HARTING: umfas­sende Gesund­heits­förde­rung, Budget zur Förde­rung von Fitness, Gesund­heit, Ernäh­rung und Ent­spannung, ergo­nomische Arbeits­plätze
  • Mitar­beiter­rabatte: attrak­tive Rabatte bei vielen (Online-) Shops
  • Work-Life-Balance: Kinder­ferien­betreu­ung, kosten­lose Beratung in schwie­rigen Lebens­lagen oder bei Betreuungs­eng­pässen