Was wir zusammen vorhaben

Seit über 100 Jahren entwickelt Carl Bernh. Hoffmann GmbH & Co. KG innovative Verpackungs- und Versandlösungen für Industrie, Handel und E-Commerce.
Unser Ziel: Produkte sicher, effizient und nachhaltig auf den Weg zu bringen – vom Lager bis zum Kunden. Mit modernen Materialien, durchdachten Verpackungskonzepten und einem starken Team sorgen wir dafür, dass Waren weltweit geschützt ankommen.

Wir suchen Sie in Mittenwalde als

Vertriebsassistenz (m/w/d) im Innendienst in Voll- oder Teilzeit

Was wir zusammen vorhaben:

  • Unterstützung unserer Vertriebsleitung im operativen, organisatorischen und planerischen Tagesgeschäft
  • Planung und Koordination von Kundenbesuchen
  • Pflege von Kunden-, Kontakt- und Projektdaten in unserem EDV-System
  • Vorbereitung von Kundenterminen und internen Vertriebsbesprechungen
  • Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Vertriebsunterlagen
  • Analyse von Vertriebskennzahlen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung und Vertriebsleitung

Was uns überzeugt:

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technisch kaufmännische Ausbildung sowie 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb sind ein großes Plus
  • Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie zielorientiertes Denken und Handeln, Durchsetzungsstärke und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
  • Teamfähigkeit und ein gutes analytisches Verständnis, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
  • Einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket setzen wir voraus, Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision) sind von Vorteil

Unser Angebot:

  • Vielfältige Aufgaben: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit ständig neuen Herausforderungen und der Möglichkeit zur Mitgestaltung unserer Produkte und Prozesse
  • Moderner Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem wachsenden und innovativen Unternehmen mit familienfreundlichem Arbeitsklima, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
  • Onboarding: Eine professionelle und intensive Einarbeitung, die Ihnen einen optimalen Start ermöglicht
  • Attraktive Benefits: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und firmeneigenen Parkmöglichkeiten
  • Eigenverantwortung im Team: Übernehmen Sie Verantwortung und treffen Sie eigenständig Entscheidungen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld
  • Unbefristete Anstellung: Sichern Sie sich eine langfristige Perspektive mit einer unbefristeten Festanstellung