Die Officium-Gruppe ist einer der führenden unabhängigen Mess- und Energie­dienst­leister für die Erfassung, Visuali­sierung und Abrechnung von Wasser und Wärme. Mit unseren eigen­ständig tätigen Unter­nehmen in Bayern, Nordrhein-Westfalen, Nieder­sachsen, Berlin, Brandenburg, Thüringen und Sachsen arbeiten unsere mehr als 520 Mitarbeiter daran, die Digitali­sierung der Energie­wende für über 12.000 Kunden in mehr als 530.000 Wohnungen mit über 3.400.000 Sensoren Wirklich­keit werden zu lassen.

Wir werden das Wachstum der Officium-Gruppe durch den Zukauf weiterer Unter­nehmen deutschland­weit stärken sowie die Digitalisierung unserer Prozesse und Dienst­leistungen voran­treiben, um unsere aktuellen und neuen Kunden für uns zu begeistern.

Wir suchen einen

Über die Position:
Für ein wachstumsstarkes Unternehmensumfeld in der Messdienstbranche suchen wir einen erfahrenen Transformationsmanager (m/w/d), der komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich begleitet und Menschen für neue Wege begeistert. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit dem Transformationsteam zusammen und gestaltest die Zukunft der operativen Organisation aktiv mit.

• Steuerung und Umsetzung strategischer Transformationsprojekte an verschiedenen Unternehmensstandorten
• Entwicklung und Optimierung von Zielprozessen, insbesondere im Dienstleistungsumfeld
• Erstellung, Nachverfolgung und Controlling von Projektplänen
• Sicherstellung eines transparenten Projektreportings für Management und Stakeholder
• Begleitung von Mitarbeitern und Führungskräften durch Veränderungsprozesse
• Förderung einer nachhaltigen Veränderungskultur innerhalb der Organisation

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Steuerung von Transformations- und Veränderungsprojekten
• Ausgeprägtes Projektmanagement-Know-how
• Hohe Durchsetzungsstärke, kombiniert mit Empathie und Kommunikationsgeschick
• Strategische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Erfahrung in der Messdienstbranche oder verwandten Bereichen von Vorteil
• Kenntnisse im Umfeld der Heizkostenabrechnung wünschenswert

• Hohen Gestaltungsspielraum in einem unternehmensweiten Transformationsprogramm
• Direkte Zusammenarbeit mit Management und Entscheidungsträgern
• Flexible Arbeitsweise mit hohem Remote-Anteil
• Attraktive Entwicklungsperspektiven in einer dynamischen Unternehmensgruppe