Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Tradeshow & Event Manager (m/w/d)

Möchten auch Sie ein Sensor People werden? Dann freuen wir uns aufs Kennenlernen!

Corporate Marketing Owen bei Kirchheim / Teck Voll- und Teilzeit

Was Sie erwartet

  • Eigenverantwortliche Leitung inter­nationaler Messe- und Eventprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung unter Berück­sichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitäts­zielen
  • Fachliche Steuerung und Koordination aller internen und externen Projekt­beteiligten sowie Sicher­stellung einer effizienten Zusammen­arbeit
  • Entwicklung und Umsetzung ganz­heitlicher Messe­konzepte ein­schließlich Standdesign, Landing Pages, Messe­kampagnen, Einladungen und weiterer Marketing­materialien in enger Zusammen­arbeit mit externen Agenturen
  • Auswahl, Planung, Umsetzung und Erfolgs­kontrolle weltweiter Messe­auftritte und Ver­anstaltungen
  • Kontinuierliche Weiter­entwicklung der globalen Messe-Guidelines sowie Sicher­stellung ihrer einheitlichen Umsetzung in den inter­nationalen Landes­gesellschaften
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe im Messe- und Event­management zur Steigerung von Effizienz und Qualität
  • Ableitung von Handlungs­empfehlungen auf Basis definierter KPIs und Erfolgs­messungen zur kontinuierlichen Weiter­entwicklung der Messe­aktivitäten

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre mit Schwerpunkt Marketing bzw. Event­management oder eine ver­gleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im inter­nationalen Messe- und Event­management
  • Fundierte Kenntnisse im Projekt­management sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit inter­disziplinären Teams und der Steuerung externer Dienstleister
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Orga­nisa­tions­fähigkeit sowie eine strukturierte und eigen­verantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Durchsetzungs­stärke, Verantwortungs­bewusstsein und Entscheidungs­freude
  • Team­orientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und hoher Service­orientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

  • Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
  • In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
  • Individuelle Einarbeitungs­programme und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten
  • Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektro­branche
  • Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich

Wer sind die Sensor People

Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicher­heits­lösungen in der Auto­matisierungs­technik gemacht. Heute sorgen welt­weit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leiden­schaft und Ent­schlossen­heit für Fort­schritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauer­hafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Ihren Kunden bietet Leuze einen individuellen Wett­bewerbs­vorteil durch intuitive und zuverlässige Lösungen zur sicheren und nicht-sicheren Positions­erkennung, zum Beispiel schaltende und messende Sensoren, Identifikations­systeme, Lösungen für die Daten­übertragung und Bild­ver­arbeitung. Für einen weiteren Schwer­punkt setzt das Familien­unter­nehmen als Safety-Experte auf Komponenten, Services und Lösungen für die Arbeits­sicher­heit. Durch ihr breites und gleich­zeitig tief­greifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagen­baus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unter­schied­lichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.

Regine Stauch

Head of HR Business Partner
E‑Mail: regine.stauch@leuze.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Karriereseite