Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Heraus­forderung und möchten sich dabei für die Ent­wick­lung des länd­lichen Raums engagieren? Dann sind Sie im Bereich Flurneuordnung genau richtig! Im Fachbereich sind wir vor allem für die Durch­führung von Flur­neu­ordnungs­verfahren zuständig. Dies beinhaltet unter anderem die Planung und den Ausbau von Feldwegen, die Her­stellung von ökologischen Ausgleichs­maßnahmen, die Durchführung von Renaturierungs­maß­nahmen sowie die Neu­ordnung des Grundeigentums. Dabei arbeiten wir eng mit den Eigentümern, Kommunen, Behörden und weiteren Interessen­gruppen zusammen, um best­mögliche Ergebnisse für alle Beteiligten zu erzielen. 

Im Amt für Flurneuordnung und Vermessung, Fachbereich Flurneuordnung, ist folgende Stelle zum 01.01.2027 zu besetzen.

Der Arbeitsort ist in Crailsheim.

• Sie ermitteln die Verfahrens­beteiligten und erheben die Daten des alten Bestandes, beispiels­weise zur tatsäch­lichen Nutzung sowie zu den Rechten und Lasten der Grundstücke. 
• Sie bearbeiten Unterlagen für die Wege- und Gewässer­planung und erstellen Besitz­regelungs­karten sowie Unterlagen zur Ermitt­lung von Geldentschädigungen.
• Sie erstellen die Lastenblätter und bearbeiten die Lasten­regelung.
• Sie erarbeiten Teile des Flur­bereinigungs­planes sowie der Nach­träge und stellen die Unterlagen zur Berichtigung der öffent­lichen Bücher auf.
• Sie leiten die vermessungstechnischen Arbeiten im Flur­neuordnungs­verfahren.

• ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B. Eng. / B. Sc. oder Dipl.-Ingenieur [FH]) der Fach­richtung Vermessung, Geo­informatik, Geodäsie oder ein abge­schlossenes Studium, das zu den o. g. Aufgaben passt
• alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiter­bildungen, die zeigen, dass Sie gleich­wertige Fähig­keiten und Erfahrungen haben
• gute Kenntnisse in den Fachanwendungen LEGIS, LEGIS+, MILAN und DAVID-kaRiBik
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungs­geschick
• Führerschein der Klasse B

• eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
• eine Fachkräftezulage i. H. v. 500 € pro Monat (Teilzeit­beschäftigte anteilig) 
• tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonderzahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes
• attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
• Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschland­ticket oder vergünstigte Parkkarten sowie ein Fahrrad-Leasing über JobRad
• ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheits­management, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitness­angebot über Hansefit

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Friedrich unter der Telefonnummer 0791 755-6447 gerne zur Verfügung.