Besser zu d&b: als Techniker (w/m/d) R&D Elektronik / E‑CAD.

Starte dein Live bei uns. Du begeisterst dich für Elektronik, Mess­technik und Ent­wicklungs­prozesse? Du möchtest moderne Audio­technologie nicht nur be­gleiten, sondern aktiv mit­ent­wickeln und zur Serien­reife bringen? Dann werde Teil unseres Electronics-Entwicklungs­teams und unterstütze die Entstehung unserer nächsten Produkt­generationen. Als Elektroniker / Techniker (w/m/d) Hardware­ent­wicklung unter­stützt du unsere Elektronik­entwicklung entlang des gesamten Produkt­lebens­zyklus. Du arbeitest an Ent­wicklungs­werkzeugen, Messtechnik, Proto­typen und Test­systemen und sorgst dafür, dass unsere Hard­ware zuverlässig ent­wickelt, ge­testet und in die Serien­fertigung über­führt wird.

Deine Aufgaben.

  • Die E‑CAD-Toolchain (Altium) betreust und entwickelst du weiter – inklusive Bibliotheken, Templates und Release-Prozessen.
  • Bauteile, Stücklisten und Entwicklungsdaten pflegst du in den relevanten Systemen und sorgst für hohe Datenqualität.
  • EMV-Messungen planst, begleitest und führst du teilweise eigenständig durch.
  • Entwicklungsteams unterstützt du beim Aufbau und bei der Fertigung von Prototypen.
  • Testumgebungen, Testracks und Systeme zur Firmware- und Audionetzwerk-Validierung entwickelst und betreust du kontinuierlich weiter.
  • Die Überführung neuer Produkte in die Serienfertigung begleitest du gemeinsam mit Entwicklung und Produktion.
  • Für Messmittel, Kalibrierungen und Wartungszyklen übernimmst du die technische Koordination und stellst deren Verfügbarkeit sicher.

Dein Profil.

  • Du hast eine abgeschlossene Weiter­bildung zum Techniker (w/m/d), ein Studium der Elektro­technik oder eine ver­gleich­bare Qualifikation.
  • Du bringst Berufs­erfahrung im Umfeld Hardware­ent­wicklung, Elektronik­ent­wicklung oder Mess­technik mit.
  • Erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich EMV-gerechtes Design und EMV-Messungen wären ideal.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Analog-, Digital-, Signal- oder Leistungs­elektronik.
  • Entwicklungs­prozesse, Änderungs­manage­ment und technische Dokumentation sind dir vertraut.
  • Du arbeitest sicher mit Mess­technik und analysierst technische Zusammen­hänge strukturiert und lösungs­orientiert.
  • Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und gerne in inter­disziplinären Entwicklungs­teams.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse.

d&b audiotechnik – Unsere Bühne für dein Talent.

Sound, der unter die Haut geht. Erinnerungen, die bleiben. d&b audio­technik unter­stützt außer­gewöhnliche Veran­staltungs­orte, Produzierende, Musik- und Kunst­schaffende dabei, ihre Kreativität zum Klingen zu bringen und ihr Publikum zu be­geistern. Ob Gänse­haut im Stadion oder exklusives Konzert­erlebnis. Vom Wacken Open Air bis zur Frank­furter Oper – als ein führender Pro-Audio-Hersteller verbinden wir technische Exzellenz „made in Germany“ mit maximaler Gestaltungs­frei­heit. Ob auf der Bühne oder lieber Back­stage: Werde jetzt Teil unserer Crew. Das ist dein Moment.

Das „Wir“ gibt den Ton an.

Unser Erfolg basiert auf leistungs­orientierter Zusammen­arbeit. Auf Menschen, die ihr Wissen teilen, Ver­ant­wortung über­nehmen und sich gegen­seitig besser machen. Ob wir an unserem Haupt­sitz in Backnang zusammen­kommen oder digital per Video­konferenz von Paris bis Peking: Unser Team­geist ist unüber­sehbar. Denn viele Mit­arbeitende tragen unsere charakteristischen d&b-Hoodies mit Stolz. Du wirst Teil eines Um­felds, das dich fordert und unter­stützt: mit klaren Strukturen, engagierten Teams und Führung, die dir Raum gibt, Wirkung zu ent­falten. So entsteht eine Kultur, in der Erfolg durch das Zusammen­spiel ent­steht. Und in der du wachsen kannst – fachlich wie persönlich.

So geht's weiter.

Wir sichten deine Bewerbung und melden uns in der Regel spätestens innerhalb von 2 Wochen. Passt es grundsätzlich, lernen wir uns in einem ersten virtuellen Gespräch kennen. Je nach Rolle variiert der Prozess. Es folgt nach einem erfolgreichen virtuellen Kennenlernen ein zweites Gespräch vor Ort und/oder eine kurze Aufgabe, damit sich beide Seiten sicher sind. Danach bekommst du zeitnah Feedback.

  • Virtuelle Gespräche: bis Mitte September
  • Vor-Ort-Auswahl: bis Anfang Oktober

Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt; entsprechende Hinweise in der Bewerbung sind willkommen.