Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Teamleitung / Teilhabemanagement (m/w/d)
Sozialamt

Bereich: SGB IX – Teilhabe und Rehabilitation
Qualifikation: Diplom- oder Bachelorabschluss im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbarer Studienabschluss

TÄTIGKEITEN:

  • Teamleitung mit folgenden Aufgabenbereichen:
    • Koordinierung des interdisziplinären Teilhabe­managements innerhalb des Bereichs der Eingliederungshilfe in Zusammenarbeit mit der Sachgebiets­leitung; Ansprechperson für das Teilhabemanagement
    • Einarbeitung neuer Mitarbeitender des Teilhabe­managements 
    • Mitarbeit bei der Umsetzung des Bundesteilhabe­gesetzes (BTHG) im Zollernalbkreis
    • Teilnahme an Veranstaltungen und über­örtlichen Sprengeln und Gremien sowie Vertretung des Teams intern und extern
  • Teilhabemanagement mit folgenden Aufgabenbereichen:
    • Personenzentrierte Bedarfsermittlung im Rahmen des Bedarfs­ermittlungs­instruments Baden-Württemberg (BEI_BW) auf Grundlage der ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health – Internationale Klassifikation der Funktions­fähigkeit, Behinderung und Gesundheit), insbesondere
      • Erarbeitung individueller Gesamt- und Teilhabe­pläne unter Ein­beziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen
      • Moderation und Organisation von Gesamtplan- und Teilhabe­plan­konferenzen 
      • Zusammenarbeit mit Rehabilitations­trägern und mit Sozialen Diensten, Leistungserbringern und freien Trägern

Eine genaue Aufgabenbeschreibung und Zuweisung weiterer Aufgaben (Leitungs- und Aufgabenanteil im Rahmen der Tätigkeit im Teilhabemanagement) erfolgt in Absprache mit der Amts- und Sachgebietsleitung.

Ihr Profil:

  • Möglichst einschlägige Berufserfahrung und Weiterbildungs­bereitschaft
  • Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Sozial- und Führungs­kompetenz
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
  • Erfahrung mit Kommunikationsmethoden und in der Gesprächsführung
  • Aufgeschlossenheit, Engagement, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere im Rehabilitations­recht / SGB IX)
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zum Außendiensteinsatz und eine gültige Fahrerlaubnis sowie ein eigener Pkw

WIR BIETEN:
  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
  • Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE 
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  • Die Stelle ist im Jobsharing grundsätzlich teilbar