Standort: Reutlingen
Homeoffice: Ja
Bereich: Planung Netze und Anlagen
Einstiegslevel: Berufserfahrene, Führungskräfte
Anstellungsart: Festanstellung
Eintrittstermin: 01.09.2026

Gestalten Sie die Planung und Weiterentwicklung unserer Stromnetze aktiv mit! Zur Verstärkung unseres Bereichs Planung Netze und Anlagen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Team­leiter (m/w/d) Planung Stromnetze.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines motivierten Teams und treiben die Planung und Umsetzung moderner Stromnetzinfrastruktur voran.

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Netze Strom
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten im Mittel- und Niederspannungsnetz
• Ganzheitliche Betreuung von Netzbaumaßnahmen – von der Projektierung über die Kalkulation und Ressourcenplanung bis hin zur Dokumentation
• Planung und Auslegung von Kabel- und Freileitungsnetzen sowie Umsetzung von Telekommunikations- und Mehrspartenprojekten
• Eigenverantwortliche Trassenplanung in Abstimmung mit Behörden und unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Koordination und Abstimmung mit Kommunen, Behörden, Versorgungsträgern und internen Fachabteilungen
• Steuerung, Vergabe und Überwachung externer Dienstleistungen
• Sicherstellung einer effizienten Kapazitätsplanung zur termin- und kostengerechten Umsetzung aller Projekte

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d); alternativ eine gleichwertige Qualifikation oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Erfahrung im Projektmanagement; erste Führungserfahrung von Vorteil
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Technische Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Energieinfrastrukturen
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office)

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
• Sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
• Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
• Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
• Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
• Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netz­betreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuver­lässigen und nach­haltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trink­wasser­netzen. Die Energie­wende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteil­netzen, der Integration der erneuer­baren Energien, inno­vativen Digi­tali­sierungs­strategien oder der Förderung der Elektro­mobilität aktiv und zukunfts­orientiert mit.