Slogan

Die Digitalisierung und neue Antriebsformen verändern unsere Mobilität. Die Deutsche Tamoil GmbH (DT) mit der Marke HEM wandelt sich immer mehr zum Nah­versorger von Menschen, die unterwegs sind – mit Kraft­stoff zum besten Preis, bequemer Zahlung mit dem Handy aus dem Auto, einer wachsenden Zahl von Schnell­ladesäulen für E-Autos und vielem mehr. Wir entwickeln unser Tankstellen­netz konsequent weiter und treiben die digitale Trans­formation unserer Services und Produkte mit Freude stetig voran. Immer auf der Suche nach Lösungen, die optimal auf die zukünftigen Bedürfnisse der Menschen und die sich wandelnden Erfordernisse der Mobilität zugeschnitten sind, beobachten wir den Wandel nicht nur, sondern gestalten ihn aktiv mit. Dank unseres innovativen und engagierten Teams wachsen wir auch in heraus­fordernden Zeiten kontinuierlich weiter und blicken voller Vor­freude auf eine erfolgreiche Zukunft. 

Unser Einkauf befindet sich in der Anfangs­phase einer spannenden Transformation. Wir verantworten sämtliche Beschaffungs­prozesse – vom strategischen Waren­gruppen­management in etablierten Kategorien bis hin zu Ad-hoc- sowie kleinen bis mittleren projekt­bezogenen Beschaffungen. Zudem treiben wir die Einführung einer modernen E-Procurement-Lösung voran und unter­stützen den Wandel der DT, um zukünftige Anforderungen und Geschäfts­modelle im Rahmen von Zukunfts­projekten erfolgreich zu gestalten.

Das klingt interessant und Du hast Lust, die Zukunft mitzugestalten? Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet

Das wartet auf Dich:

  • Aufbau neuer sowie Optimierung vorhandener Einkaufs­kategorien und Etablierung eines effektiven dauerhaften Waren­gruppen­managements (u. a. Sourcing-Strategien, regel­mäßige Aus­schreibungen, Preis- und Vertrags­verhandlungen) 
  • Dauerhafte Beobachtung von Beschaffungs­märkten und Lieferanten­innovationen sowie Überprüfung und Weiter­entwicklung des Lieferanten­pools 
  • Unter­stützung der Transformation des Einkaufs in Richtung „Value Partner“ und stärkerer strategischer Ausrichtung 
  • Operative Steuerung der Waren­gruppen inkl. Über­prüfung und Freigabe von Bestellungen in SAP sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und effizienten Beschaffung 
  • Einführung neuer Tools im Einkauf sowie die Betreuung von Bestandssystemen, ggf. als Key-User (m/w/d)

Damit überzeugst Du uns:

Du hast einschlägige Berufs­erfahrung im strategischen Einkauf und hast Spaß daran, Dir ggf. auch unbekannte Themen von Grund auf zu erschließen? Du hast Lust auf eine abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätigkeit? Du begreifst Veränderungen und Unsicher­heiten nicht als Bedrohung, sondern als Chance, Deinen eigenen Fußabdruck zu hinterlassen? Perfekt! Wenn Du jetzt noch die folgenden Skills mitbringst, bist Du unser Traum­kandidat (m/w/d):

  • Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung oder ein einschlägiges Studium 
  • Erste Erfahrung im technischen / indirekten Einkauf bzw. Technik affinität wünschens­wert 
  • Kommunikations- und Verhandlungs­geschick, Durchsetzungs­vermögen sowie ein sicheres und über­zeugendes Auftreten  
  • Hohe Eigen­initiative und Spaß daran, Verantwortung zu über­nehmen 
  • Lern­bereitschaft und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und „auf der grünen Wiese“ Lösungen zu entwickeln (Innovations­stärke) 
  • Kreativität und die Fähig­keit, strukturiert und konzeptionell zu arbeiten 
  • Team­fähigkeit und Zuverlässig­keit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität 
  • Sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel) sowie idealer­weise SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit Procurement-Tools 

Unser Angebot:

  • Dein Arbeits­platz: moderne Arbeits­bedingungen; mitten im Herzen Hamburgs; gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrs­mitteln; haus­eigene Kantine; Kaffee, Wasser und Tee immer kostenlos; flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu werden
  • Gehalt und Sozial­leistungen: 13,5 Gehälter; Bezuschussung des Job-Tickets; JobRad; vermögens­wirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge; 30 Tage Jahresurlaub; zudem bieten wir Sonderurlaub für besondere Ereignisse
  • Work-Life-Balance: Freizeit­raum; Bezuschussung von EGYM Wellpass; Betriebliche Gesundheits­förderung und externe Mitarbeiter­beratung
  • Weiter­entwicklungs­möglichkeiten: individuelle Seminare oder Gruppen­trainings finden auch bei uns Umsetzung