Standortverantwortlicher Haustechniker (m/w/d) im Fachbereich 1.4.4 – Technischer Gebäudebetrieb NEU!
Stellenangebot
Kennziffer 290-53349
Standortverantwortlicher Haustechniker (m/w/d)
Fachbereich 1.4.4 – Technischer Gebäudebetrieb
Sachgebiet 1.4.4.1 – Technischer Gebäudebetrieb I
Das Sachgebiet 1.4.4.1 – Technischer Gebäudebetrieb I verantwortet die Betriebsführung der Verwaltungsliegenschaften und Ferieneinrichtungen des Landratsamtes München.
Hierfür stehen aktuell zwölf Mitarbeitende, teilweise rund um die Uhr, zur Verfügung. Neben dem täglichen Betrieb stellt das Wartungs- und Instandhaltungsmanagement einen wesentlichen Teil unserer Arbeit dar. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die unbefristete Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungsende ist der 04.10.2026.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Überwachung des laufenden Betriebs der Liegenschaft inklusive der Übernahme von Betreiberpflichten
- Steuerung und Überwachung des laufenden Betriebs der technischen Gebäudeausrüstung hinsichtlich Anlagensicherheit, Anlagenverfügbarkeit und hygienischer Anforderungen inklusive Rufbereitschaft
- Koordination der Prüfungs-, Inspektions- und Wartungsdienstleistungen inklusive der kaufmännischen Abwicklung für den Standort MCR plus Grasbrunn
- Fremdfirmenmanagement, Entsorgungsmanagement und Veranstaltungsservice
- Betreuung des CAFM-Systems inklusive des Ticketsystems
Ihr Profil
Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
- Einschlägige, mindestens dreijährige Berufsausbildung auf DQR-Niveau 4 im Bereich Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär oder Klima- und Kältetechnik; Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) von Vorteil; ggf. kaufmännische Zusatzqualifikation
- Idealerweise fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektro, HKLS oder Facility-Management
- Führerschein der Klasse B
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Kenntnisse in Normen, Gesetzen und Regeln aus dem Bereich Gebäudebetrieb
- Leistungsbereitschaft
- Entscheidungsfähigkeit
- Expertenwissen im Gebäudebetrieb / Anlagenbetrieb
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation (GA)
- Ergebnisorientierung
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit
- Physische und psychische Belastbarkeit
Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
- Grundkenntnisse in allgemeiner und fachspezifischer Software (CAFM und Office)
- Einschlägige Berufserfahrung im Betrieb komplexer Liegenschaften
Wir haben einiges zu bieten!
- Sinnstiftende Arbeit
Arbeiten beim Landkreis München heißt: einen echten Unterschied machen. Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie täglich einen wichtigen Beitrag für knapp 360.000 Menschen. Ob in Verwaltung, IT, Soziales oder Bau: Jede Aufgabe hat direkten Mehrwert für die Gesellschaft. Als Teil des öffentlichen Dienstes können Sie Ihre Arbeit mit Stolz und Verantwortung ausüben und wissen, dass Ihr Einsatz wirklich zählt – fürs Team und für die Zukunft unserer Region. - Krisensicherer Arbeitsplatz
Ein Job beim Landkreis München bedeutet Stabilität – heute und morgen. Als Teil des öffentlichen Dienstes arbeiten Sie in einem Umfeld, das auch in unsicheren Zeiten Bestand hat. Diese Sicherheit schafft Freiraum: für Ihre persönliche Entwicklung, neue Aufgaben und den Blick nach vorn. So können Sie Ihre Energie in das investieren, was zählt: Ihr Team, Ihre Karriere und die Zukunft unserer Region. - Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir legen großen Wert darauf, dass Beruf und Privatleben gut zusammenpassen. Deshalb unterstützen wir Sie mit besonderen Belegrechten für Kinderkrippenplätze und einem Ferienbetreuungsprogramm für Ihre Kinder. So bleibt genug Raum für Partnerschaft, Familie, Freizeit und das nächste Karriereziel – ohne Abstriche im Job. - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Dafür bieten wir Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, die zu Ihrem Aufgabenbereich, den Anforderungen Ihres Tätigkeitsfeldes und Ihren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten passen. So erweitern Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen, bereiten sich auf Ihre Aufgaben vor und gestalten Ihren nächsten beruflichen Schritt beim Landkreis München. - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Mit kostenlosen Fitnesskursen, regelmäßigen Gesundheitsaktionen, einem Zuschuss zum EGYM Wellpass und unseren Betriebssportgruppen sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben und sich rundum wohlfühlen. So schaffen wir die besten Voraussetzungen für Energie im Job und Balance im Alltag. - Attraktive Vergütung
Bei uns zählt nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch das Extra. Sie profitieren von einer Jahressonderzahlung, der Münchenzulage sowie weiteren tätigkeitsbezogenen Leistungen, wie Arbeitsmarktzulagen und vermögenswirksamen Leistungen. So wird Ihre Arbeit beim Landkreis München auch finanziell besonders attraktiv – und Ihr Einsatz zahlt sich doppelt aus. - Betriebliche Altersvorsorge
Heute an morgen denken: Gemeinsam mit der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden sichern wir Ihre Zukunft ab. So können Sie entspannt in die Rente blicken – mit einem verlässlichen Plus zur gesetzlichen Rente. - Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir machen Sie mobil: Ab dem siebten Monat Ihrer Betriebszugehörigkeit übernehmen wir 35 Euro pro Monat fürs Deutschlandticket. So kommen Sie entspannt, günstig und flexibel durch die Region und ganz Deutschland. - Kostenlose Parkplätze
Für alle, die mit dem Auto pendeln: Bei uns parken Sie kostenfrei. So starten Sie ohne Parkplatzsuche oder Extrakosten in den Arbeitstag – bequem und stressfrei. - Kantine
Frisch, lecker, günstig: In unserer Kantine gibt es täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten. So stärken Sie sich in der Pause und tanken neue Energie für Ihre Aufgaben. - Dienstwohnungen
Wohnen im Münchner Umland leicht gemacht: Wir bieten Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem vergeben werden. Damit erleichtern wir Ihnen den Start in der Region. - Betriebsevents
Gemeinsam mehr erleben: Von Betriebsausflug über Sommerfest bis zur Adventsfeier – unsere Events fördern Teamgeist und sorgen dafür, dass Arbeit und Spaß zusammengehören. - Ferienwohnungen und Hütte
Auszeit gefällig? Nutzen Sie unsere Ferienwohnungen im Chiemgau oder die Wallberghütte am Tegernsee – perfekt, um in der Natur neue Kraft zu tanken. - Mitarbeiterrabatte
Sparen leicht gemacht: Über das Portal benefits.me und unsere Kooperationspartner erhalten Sie attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen – für Alltag und Freizeit.
Ihre Ansprechpersonen
Für allgemeine Fragen
Vincent Gonschinska
Recruiting
Tel. +49 89 6221-5204
Für fachliche Fragen
Marinus Köllmeier
Fachbereichsleitung
Tel. +49 89 6221-2486
Weitere Informationen
Interesse?
Dann freuen wir uns bis zum 27.09.2026 auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Onlinebewerberportal – mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. Arbeitszeugnissen). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihrem Geschlecht oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls.