Specialist (m/w/d) im Bereich Group Mobility / Fuhrpark NEU!
heute veröffentlicht
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Stellenangebot
Verantwortlichkeiten
- Ansprechperson für unsere internen Führungskräfte und Dienstwagennutzer sowie Leasinggeber und Geschäftspartner
- Eigenverantwortliche Betreuung des Fahrzeugbestands- und Mobilitätsmanagements (z. B. Fahrzeugbeschaffung / -bereitstellung, Abwicklung der halbjährlichen Führerscheinkontrolle)
- Beratung und Unterstützung unserer Fahrzeugnutzer bei der Konfiguration von Neufahrzeugen
- Durchführung von Behördengängen (z. B. Fahrten zur Kfz-Zulassungsstelle und Beantragung neuer Fahrzeugdokumente)
- Erstellung von Analysen, Auswertungen und Kostenvergleichen für den gesamten Fahrzeugbestand mit ca. 3.200 Fahrzeugen innerhalb Europas
- Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten (z. B. Reduktion der Abrechnung von Rückgabeschäden, Vermeidung der Betankungen von Hochleistungskraftstoffen)
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z. B. Rechnungsprüfung / -freigabe, Abrechnung von Fahrerbeteiligungen, Bearbeitung von Hauspost)
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, technischen oder serviceorientierten Bereich (bspw. Hotel oder Gastronomie), betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen von Vorteil
- Erste Erfahrungen im Dienstleistungs- oder Logistiksektor, idealerweise mit Nähe zur Kfz-Branche oder zum Hotel- / Gastronomiegewerbe
- Spaß an Teamarbeit und einem dienstleistungsorientierten Auftreten sowie Leidenschaft für das Arbeiten rund ums Automobil
- Engagiertes, freundliches und lösungsorientiertes Verhalten mit guten Kommunikationsfähigkeiten
- Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Outlook, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englisch-Grundkenntnisse
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.