Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für das ambulante Hospiz- und Palliative-Care-Team NEU!

Der Christophorus Hospiz Verein e.V. München begleitet seit über 40 Jahren schwerkranke und sterbende Menschen sowie deren Angehörige. Mit rund 100 hauptamtlichen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeitenden bietet er ambulante, teil­stationäre und stationäre Begleitung sowie Trauer- und Bildungs­angebote. Wir schätzen Vielfalt und sind über­konfessionell tätig. Ein aufmerksames und wert­schätzendes Miteinander ist gelebte Haltung.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für das ambulante Hospiz- und Palliative-Care-Team

• Fachbereich
  Ambulanter Hospizdienst (AHPD)
• Arbeitszeit
  unbefristet, Teilzeit (32 bis 35 Wochen­stunden)
• Einstiegsdatum
  zum nächst­möglichen Zeitpunkt

Ambulanter Hospizdienst (AHPD)
Wir beraten und begleiten Menschen mit einer unheil­baren und fort­schreitenden Erkrankung zu Hause. Haupt­amtliche Fach­kräfte bieten palliative Beratung und psycho­soziale Unter­stützung für die betroffenen Menschen und ihre Angehörigen. Auf Wunsch binden wir unsere ehren­amtlichen Hospiz­helfer*innen mit ein. Wir ergänzen die Versorgung durch Hausärzt*innen, pflegende Angehörige oder Pflege­dienste.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Gewinnung, Auswahl und Aus­bildung ehren­amtlicher Hospiz­helfer*innen
• Einsatzleitung ehren­amtlicher Hospiz­helfer*innen
• Psychosoziale, sozial­recht­liche und ethische Beratung schwerst­kranker und sterbender Menschen und ihrer Angehörigen in ihrem Zuhause
• Palliativ-pflegerische Beratung
• Sicherstellung einer würde­vollen, individuellen und bedarfs­gerechten Versorgung im häuslichen Umfeld
• Unterrichts- und Vortrags­tätigkeit
• Mitarbeit bei der Öffentlichkeits­arbeit

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
• Identifikation mit der Hospiz- und Palliativ­arbeit
• Erfahrung in der Hospiz- und Palliativ­arbeit erwünscht
• Berufs­erfahrung in der Beratungs­arbeit bzw. Erwachsenen­bildung
• Idealer­weise Qualifikation als Koordinations­fachkraft (m/w/d) nach § 39a SGB V
• Soziale Kompetenz und Freude daran, Menschen ver­schiedener Herkunft, Lebens­lagen und Situationen auf­ge­schlossen zu begegnen
• Bereitschaft zur partner­schaft­lichen Zusammen­arbeit mit Ehren­amtlichen
• Eigen­ver­antwort­liches Arbeiten im multi­professionellen Team (Pflege, Medizin, Soziale Arbeit)
• Organisations­talent und die Fähigkeit, schwierige Situationen zu meistern

Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

• Ein sicherer Arbeits­platz mit einem un­be­fristeten Arbeits­vertrag
• Eine sinnstiftende Tätigkeit
• Ein multi­professionelles Team, das gemeinsam Ver­antwortung trägt
• Eine leistungs­gerechte und faire Vergütung mit regel­mäßigen Gehalts­erhöhungen
• Ballungsraum­zulage sowie Urlaubs- und Weihnachts­geld
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• EGYM Wellpass
• Fundierte, individuell gestaltete Ein­arbeitung
• Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
• Fahrtkosten­zuschuss
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Mitarbeiterevents