Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unter­nehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mit­ar­beitenden an neun Stand­orten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teil­habe am gesell­schaftlichen Leben unter­stützt.

Für den Verbund unserer Werkstätten mit Arbeitsplatz in Heilbronn suchen wir zur Verstärkung der entsprechenden Stabsstelle des Vorstands zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

mit einem Stellenumfang von 50 %.

• Unterstützung, Begleitung und Stärkung der Interessens­vertretungen der in unseren Werks­tätten beschäftigten Mitarbeiter*innen mit einer geistigen Behinderung bei der Wahrnehmung ihrer gesetzlichen Beteiligungs­rechte und der damit verbundenen Willens­bildung
• Unterstützung und Begleitung der Werkstatt­räte bei Besprechungen mit Werkstatt­leitung, Vorstand, Gremien, Abteilungen, Arbeits­gruppen und einzelnen Stellen wie z. B. Angehörigenvertretung, Kommunikations­abteilung, Teilhabe­management 
• Planung, Durchführung und Begleitung von Schulungen der Werkstatträte
• Unterstützung und Begleitung des Werkstattrats bei Präsentation­saufgaben z. B. im Rahmen von Mitarbeiter­versammlungen, Angehörigenabenden, Tagen der offenen Tür und der Kommuni­kation nach außen
• Unterstützung, Begleitung und Anleitung der Werkstatträte bei deren interner Arbeit bei Büroorganisation und Sitzungen (Vorbereitungen, Protokolle, Schrift­verkehr)
• Unterstützung bei der Verknüpfung und Vernetzung mit einrichtungs­übergreifenden Landes- und Regional­arbeitsgemeinschaften
• Kontaktpflege zu ehrenamtlichen Unterstützer*innen 

• Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, Sozial­pädagogik oder Sozialen Arbeit
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungs­hilfe mit direktem Kontakt mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
• Große Motivation zur Verbesserung der Teilhabe­chancen von Menschen mit Behinderung
• Hohes Maß an Organisationstalent, Moderations­fähigkeit und Empathie
• Fähigkeit, den Interessen der Werkstatt­mitarbeiter*innen und deren Vertreter*innen offen und vorurteilsfrei zu begegnen und diese zu fördern
• Freude und Mut, sich auf eine unbekannte Aufgabe einzulassen
• Pkw-Führerschein zur Wahrnehmung von Dienst­fahrten zu unseren verschiedenen Stand­orten einschließ­lich Beförderung der Werkstatträte zu Terminen
• Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

• Eine nicht ganz alltägliche Stelle mit einem interessante Mix aus pädagogischen und organisatorisch-administrativen Aufgaben
• Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einar­beitung durch eine Kollegin mit dem gleichen Aufgaben­gebiet
• Regelmäßige Schulungen sowie externe und interne Fort- und Weiter­bildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließ­lich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (Jobrad)
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht­dienst von Montag bis Freitag
• 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Alters­vorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat‑Pkw und Mitarbeiter­rabatt­programm „Corporate Benefits“
• Tarifliche Vergütung und Sozial­leistungen inkl. betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 (Gehalts­rahmen bei Vollzeit: 54.200 Euro bis 73.700 Euro Jahres­brutto)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihre Ansprechpartnerin für den fachlichen Bereich:

Frau Martina Tröbs
Assistentin des Werkstattrats
Tel.: 07131 4704-1208