(Senior) Sales Manager – B2B Digital Solutions (m/w/d)

vor 3W
Interhyp AG
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München Headquarters, Nürnberg, Stuttgart

Stellenangebot

Stepstone headerbild

(Senior) Sales Manager – B2B Digital Solutions (m/w/d)

Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­finan­zierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­voller Zusammen­arbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­einander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­nalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Werde Teil unseres Digital Products & Innovation Teams.

Dein Anspruch ist es, Ideenfindung und Innovation rund um digitale Produkte, Prozesse sowie Services voran­zu­treiben? Dann komm zu uns und ver­wirk­liche dich selbst: Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und deine Stärken einbringen – in einem inter­diszi­pli­nären Team mit viel Spaß an der Arbeit.

Das erwartet dich bei uns:

  • Du gewinnst neue B2B-Kunden für unsere digitalen Produkte, Plattform- und Softwarelösungen und trägst aktiv zum Wachstum unserer digitalen Geschäftsmodelle bei.
  • Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der Lead- / Opportunity-Generierung über Discovery und Demo bis zum Vertragsabschluss – und machst deinen Impact über Umsatz, Neukundengewinnung und Conversion messbar.
  • Du baust eigenverantwortlich eine belastbare Sales-Pipeline auf und steuerst deine Opportunities datenbasiert über Forecasts und vertriebliche Kennzahlen.
  • Du identifizierst Markt- und Wachstumspotenziale, erschließt neue Kundensegmente und positionierst unsere Lösungen erfolgreich bei relevanten Zielgruppen.
  • Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing und Customer Success zusammen und bringst Markt- und Kundenfeedback aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Vertriebsansätze ein.

Das bringst du mit:

  • Bestenfalls mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Software-, SaaS- oder digitalen Plattformlösungen sowie nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung.
  • Ausgeprägte Abschlussstärke sowie die Fähigkeit, eigenständig Geschäftspotenziale zu identifizieren und zu nutzen.
  • Erfahrung in im Aufbau und in der Entwicklung von Sales-Pipelines sowie in Forecasting und datenbasierter Vertriebssteuerung.
  • Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
  • Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der Finanzberatung, Baufinanzierung oder Immobilienwirtschaft.

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Darum können wir dich für uns begeistern:

Diese Benefits erwarten dich bei uns.

  • Gehalt
    Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgs­beteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monats­gehälter.
  • Gehalts-Plus
    Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergüns­tigten Einkaufen in zahl­reichen Shops und einer betrieb­lichen Alters­vorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).
  • Mobilität
    Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrs­mittel wie das Deutschland­ticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kosten­losen Park­plätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.
  • Flexibilität
    Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeits­zeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Mög­lich­keit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.
  • 30+ Tage Urlaub und Sabbatical
    Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weih­nachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.
  • Familienfreundlich
    Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonder­urlaub zum Familien­start und fünf zusätz­lichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohn­fortzahlung.
  • Weiterentwicklung
    Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karriere­pfaden unter­stützen wir deine persön­liche wie auch fachliche Ent­wick­lung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungs­kräfte-Entwick­lungs­pro­gramme an, um Talente zu fördern und Führungs­kräfte von morgen zu entwickeln.
  • Gesundheit und Wohlbefinden
    Von Sportmitgliedschaften über psycho­logische Unterstützung bis hin zu Vor­sorge­unter­suchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesund­heit. Zusätzlich bieten wir Acht­sam­keits- und Stress­manage­ment­kurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.
  • Kultur und Kuchen
    Unsere einzigartige Unternehmens­kultur, gepaart mit regel­mäßigen Firmen- und Team­events sowie der beliebten wöchent­lichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspi­rie­rendes Umfeld für Zusammen­arbeit und Netzwerken.
  • Vergünstigung bei Interhyp Produkten
    Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Bau­finan­zie­rungen mit vergüns­tigten Konditionen über die Interhyp AG abzu­schließen.

Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

Wir helfen dir gerne weiter.

Ansprechpartner*in

Torben Manske
Senior Specialist Recruiting & Employer Brand
E-Mail: torben.manske@interhyp.de
Tel.: +49 89 203071762

ansprechpartner

Wir haben dein Interesse geweckt?

Standort des Jobangebots

Jetzt bewerben

Sie sind interessiert an diesem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!