Besser zu d&b: als Senior-Lieferanten­manager (m/w/d).

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Du willst Lieferanten nicht nur steuern, sondern ihre Leistungs­fähigkeit nach­haltig ver­bessern? Du erkennst Qualitäts­risiken frühzeitig, gehst den Ursachen auf den Grund und entwickelst gemeinsam mit inter­nationalen Partnern lang­fristige Ver­besserungen? Dann werde Teil von d&b audiotechnik.

Als Senior-Lieferanten­manager (m/w/d) (Supplier Quality Management) ver­antwortest du die qualitative Ent­wicklung unserer inter­nationalen Lieferanten. Du sorgst für stabile und leistungs­fähige Liefer­ketten, entwickelst Lieferanten systematisch weiter und unter­stützt dabei, höchste Qualitäts­standards entlang unserer Wert­schöpfungs­kette sicher­zu­stellen. Dabei arbeitest du eng mit Einkauf, Ent­wicklung, Produktion und unseren welt­weiten Lieferanten zusammen.

Deine Aufgaben.

  • Du unter­stützt aktiv bei der Auswahl, Qualifizierung und Freigabe neuer Lieferanten und bringst deine Qualitäts- und Prozess­erfahrung in den Ent­wicklungs­prozess ein.
  • Du bewertest und entwickelst die Qualitäts-, Prozess- und Liefer­fähigkeit unserer nationalen und inter­nationalen Lieferanten in enger Zusammen­arbeit mit Einkauf, Ent­wicklung, Produktion und Qualität.
  • Du konzipierst, implementierst und ver­antwortest die nach­haltige Weiter­ent­wicklung unserer Lieferanten­entwicklungs­programme zur kontinuierlichen Ver­besserung von Qualität, Performance und Prozess­stabilität.
  • Du analysierst Qualitäts­kenn­zahlen, identifizierst Risiken entlang der Liefer­kette und leitest gemeinsam mit den relevanten Schnitt­stellen wirksame Maß­nahmen­pläne ab.
  • Du führst Lieferanten­audits nach VDA 6.3 und DIN EN ISO 9001 durch, sowohl vor Ort als auch remote, und verfolgst die definierten Maß­nahmen konsequent bis zum erfolg­reichen Abschluss.
  • Du verantwortest die professionelle Bearbeitung von Lieferanten­reklamationen sowie den Non-Conforming-Material-Prozess (NCM) und steuerst die nach­haltige Um­setzung von Korrektur- und Vorbeuge­maßnahmen.
  • Du moderierst CAPA-Prozesse, Task Forces und Ver­besserungs­projekte zur nach­haltigen Sicher­stellung von Produkt­qualität und Liefer­fähigkeit.
  • Du führst Lieferanten­bewertungen und Risiko­analysen durch und trägst aktiv zur Risiko­minimierung in der Liefer­kette bei.
  • Du arbeitest eng mit Einkauf, Ent­wicklung, Produktion und Qualität zu­sammen und ver­trittst die ge­mein­samen Interessen gegen­über unseren Lieferanten.
  • Du analysierst Qualitäts­daten und erstellst aussage­kräftige Berichte, Kennzahlen und Management-Reviews für Qualitäts-, Einkaufs- und Werks­leitung.
  • Du treibst die Digitalisierung im Supplier Quality Management voran und setzt moderne daten­ge­triebene sowie KI-gestützte Methoden und Werk­zeuge zur Prozess­optimierung ein.

Dein Profil.

Must-haves

  • Erfolgreich ab­ge­schlossenes Studium im Bereich Maschinen­bau, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Elektro­technik oder einer ver­gleich­baren technischen Fach­richtung
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im globalen Supplier Quality Management, Lieferanten­management oder Supplier Development
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Qualitäts­methoden und Qualitäts­werk­zeugen wie APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC, 8D und Root Cause Analysis
  • Nachweisbare Erfahrung in der Durch­führung von Lieferanten­audits gemäß VDA 6.3 sowie idealer­weise DIN EN ISO 9001
  • Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Qualitäts­probleme, Reklamationen sowie der Steuerung von CAPA- und Ver­besserungs­prozessen
  • Ausgeprägte analytische Fähig­keiten sowie eine strukturierte, lösungs­orientierte und eigen­ver­antwortliche Arbeits­weise
  • Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Durch­setzungs­fähig­keiten in einem inter­nationalen Umfeld
  • Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse
  • Internationale Reise­bereitschaft

Darüber hinaus freuen wir uns über

  • Erfahrung in industriellen Fertigungs­umgebungen, idealer­weise im Bereich Elektronik, Metall­ver­arbeitung, Kunst­stoff­technik, Holz­bearbeitung oder Beschichtung
  • Auditoren­zertifizierung nach VDA 6.3
  • Kenntnisse in gängigen Qualitäts­methoden wie FMEA, 8D, Ishikawa oder statistischen Aus­wertungen sowie im APQP Prozess
  • Kenntnisse in Lean-Management-, Six-Sigma- oder Operational-Excellence-Methoden
  • Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, unter­schied­liche Interessen partner­schaftlich zusammen­zu­führen
  • Strukturierte, analytische und lösungs­orientierte Arbeits­weise

d&b audiotechnik – Unsere Bühne für dein Talent.

Sound, der unter die Haut geht. Erinnerungen, die bleiben. d&b audiotechnik unter­stützt außer­gewöhn­liche Ver­anstaltungs­orte, Produzierende, Musik- und Kunst­schaffende dabei, ihre Kreativität zum Klingen zu bringen und ihr Publikum zu begeistern. Ob Gänsehaut im Stadion oder exklusives Konzert­erlebnis. Vom Wacken Open Air bis zur Frankfurter Oper verbinden wir als führender Pro-Audio-Hersteller technische Exzellenz „made in Germany“ mit maximaler Gestaltungs­freiheit.

Ob auf der Bühne oder lieber Backstage: Werde Teil unserer Crew. Das ist dein Moment.

Das „Wir“ gibt den Ton an.

Unser Erfolg basiert auf leistungs­orientierter Zusammen­arbeit. Auf Menschen, die ihr Wissen teilen, Ver­antwortung über­nehmen und sich gegen­seitig besser machen. Ob wir an unserem Hauptsitz in Backnang zusammen­kommen oder digital mit Kolleg:innen weltweit zusammen­arbeiten: Unser Teamgeist ist un­über­sehbar.

Du wirst Teil eines Umfelds, das dich fordert und unter­stützt. Mit engagierten Teams, kurzen Ent­scheidungs­wegen und viel Gestaltungs­spiel­raum kannst du aktiv Einfluss auf die Qualität und Leistungs­fähigkeit unserer globalen Lieferanten­basis nehmen.

So geht’s weiter.

Wir sichten deine Bewerbung und melden uns in der Regel innerhalb von zwei Wochen. Passt es grund­sätzlich, lernen wir uns zunächst in einem virtuellen Gespräch kennen. Anschließend folgt ein persön­liches Kennen­lernen vor Ort.

  • Virtuelle Gespräche: bis Ende September
  • Vor-Ort-Auswahl: bis Ende Oktober

Wir stehen für Chancen­gleich­heit und Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, un­ab­hängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität. Schwer­be­hinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.