Schadenspezialist (m/w/d) für Großschäden – Sachversicherungen

Die WGV ist eine erfolg­reiche und moderne Versicherungs­gruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kunden­service auf Grund­lage inno­vativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen viel­fältige Auf­gaben­gebiete und unterschiedliche Einstiegs­möglich­keiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.

Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir eine Persönlichkeit als Schadenspezialist (m/w/d) für Großschäden – Sachversicherungen.

Woran Sie bei uns mitwirken:

  • Sie sind für die eigenver­ant­wortliche Bearbeitung und Regulierung von juristisch anspruchs­vollen Groß­schäden im Bereich der Sachversicherungen (z. B. Gebäude- und Hausrat­versicherungen) zuständig
  • Sie übernehmen eigen­ständig die Schaden­regulierung und Steuerung des gesamten Schadenlebens­zyklus von der Schaden­meldung und Ermittlung der Schaden­ursache über den Schadenumfang bis zur abschließenden Regulierung unter Berück­sichtigung der aktuellen Recht­sprechung
  • Sie koordinieren externe Sach­verständige und Regulierer und verhandeln mit Versicherungs­nehmern oder Rechts­anwälten bei komplexen oder strittigen Fällen
  • Sie begleiten Rechts­streitig­keiten und gericht­liche Verfahren in Abstimmung mit dem Rechts­beistand
  • Sie setzen Regress­an­sprüche durch (z. B. Handwerker­regresse, Produkthaftung) und prüfen die recht­liche und wirt­schaft­liche Durchsetz­barkeit
  • Sie identifizieren Betrugs­indikatoren und eskalieren verdächtige Fälle an die zuständige Betrugs­einheit

Das macht Sie aus:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschafts­wissen­schaften oder eine gleich­wertige Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der komplexen Sachschaden­regulierung mit
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in Bezug auf alle rechtlich relevanten Grund­lagen sowie ein­schlägigen Versicherungs­bedingungen
  • Sie verfügen über eine durch­setzungs­starke und aus­geprägte schrift­liche und mündliche Verhandlungs- und Kommunikations­stärke mit Versicherungs­nehmern, Rechts­anwälten und externen Sach­verständigen
  • Sie überzeugen mit Einsatz­bereit­schaft, sind motiviert und bereit, sich in tech­nische Sach­verhalte ein­zuarbeiten

Warum die WGV:

  • Offene Zusammenarbeit, wert­schätzendes Arbeits­umfeld sowie eine Tätig­keit mit echtem Mehr­wert
  • Individuelle Einarbeitung, Raum für Eigen­verant­wortung und Entwicklungs­möglich­keiten
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachts­geld
  • Vielfältige Gesundheits-, Sport- und Familien­angebote
  • 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Flexible und hybride Arbeits­modelle
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Erstklassiges Betriebs­restaurant und Bistro