Sales Manager (m/w/d) gewerbliche Photovoltaikanlagen / Neukundenakquise NEU!
heute veröffentlicht
GOLDBECK Facility Services GmbH
Bielefeld, Hirschberg an der Bergstraße
Stellenangebot
Verantwortlichkeiten
- Kundenberatung und -betreuung: Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu gewerblichen Kunden, inklusive individueller Beratung zur Planung, Konzeptionierung und Umsetzung von Photovoltaikprojekten in Zusammenarbeit mit der Fachplanung
- Akquise: Eigenständige Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden und Partnerunternehmen
- Angebotserstellung: Durchführung der kunden- und projektbezogenen Bedarfs- und Kostenermittlung inkl. technischer Klärung sowie Präsentation und Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Netzwerkaufbau: Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidern, Investoren, Projektentwicklern und Unternehmenskunden durch Teilnahme an Fachmessen, Branchenveranstaltungen und branchenspezifischen Messen
- Projektmanagement: Projektbezogene Steuerung des interdisziplinären Teams in der Konzeptions- / Kalkulations- / Vertrags- und Verhandlungsphase sowie vertriebliche Begleitung der akquirierten Projekte in der Bauphase
- Marktanalyse: Aufbau einer nachhaltigen Vertriebspipeline durch systematische Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und regulatorischen Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Projektbeteiligten, um eine reibungslose Umsetzung der Projekte sicherzustellen
Profil
- Berufserfahrung im Bereich industrieller / gewerblicher Photovoltaikanlagen zwingend erforderlich
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im PV-Bereich
- Idealerweise Branchenkenntnisse in den Bereichen Batteriespeicher und Energiemanagementsysteme oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Kenntnisse / Netzwerk aus der Bau- und Immobilienbranche von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
- Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Beratungskompetenz
- Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.