Wir suchen für das Referat Grund­sicherung / Hilfe zum Lebens­unterhalt in der Sozial­verwaltung zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit

Die Beschäftigung erfolgt in Landshut.

Der Aufgabenschwerpunkt umfasst im Wesentlichen

  • die Antrags­bearbeitung im Bereich der Hilfe zum Lebens­unterhalt und zur Grund­sicherung im Alter und bei Erwerbs­minderung
  • die selbstständige Entscheidung über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu gewährenden Leistungen
  • die Beratung der antrag­stellenden Personen in allen leistungs­recht­lichen Fragen
  • die Durchsetzung von privat- und öffentlich-recht­lichen Ansprüchen

Wir erwarten folgendes fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgelegte Qualifikations­prüfung der 2. Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen oder erfolg­reich absolvierter Verwaltungs­lehrgang I (ehemals BL I) oder
  • Erfolgreich ab­ge­schlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fach­angestelle/r (m/w/d)
  • Fundierte und tief­greifende Kenntnisse der Sozial­gesetz­bücher, v. a. im SGB XII
  • Selbstständiges und eigen­ver­antwort­liches Arbeiten
  • Verhandlungs­geschick und Durch­setzungs­vermögen
  • Ein gewinn­bringendes Auftreten
  • Sehr gute mündliche und schrift­liche Aus­drucks­weise

Die Stelle ist in EG 9a bzw. A 9 aus­gewiesen.

Ihre Vorteile und Benefits beim Bezirk Niederbayern:

  • Sicherer, un­be­fristeter Arbeits­platz bei einer großen Kommune im Herzen Nieder­bayerns
  • Interessantes und viel­seitiges Tätig­keits­feld
  • Fort- und Weiter­bildungen
  • Dienstort und moderne Arbeits­plätze in Landshut
  • Großzügige Gleit­zeit­regelung
  • Verschiedene Arbeits­zeit­modelle mit Home­office
  • Jahres­sonder­zahlung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (Stand 2026) sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
  • Betriebliche Altersversorgung, rein arbeitgeberfinanziert
  • Arbeitgeber­zuschuss, u. a. für Entgelt­umwandlung
  • Leistungs­entgelt und vermögens­wirksame Leitungen
  • Corporate Benefits, Fahrrad­leasing u. v. m.
  • Betriebliches Gesundheits­management wie Gesundheits­kurse und Vorträge
  • Kantine und Parkplätze direkt vor Ort

Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeits­welt mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 19.11.2026 über unser Onlinebewerberportal.

Für Auskünfte steht Frau Witzlsperger (Tel. 0871 97512-357) gerne zur Verfügung.