Wir arbeiten an einer zukunftsweisenden Gegenwart und wichtigen Grundlagen der Digitalisierung. Unser Bestreben ist es, verlässliche, belastbare sowie leistungsstarke Verbindungen auf- bzw. auszubauen und zu halten.
Als IT-Kommunikationsunternehmen stehen wir in den Bereichen Internet & Carrierdienste, Kommunikation & Softwarelösungen sowie Glasfaser & Breitbandausbau für flexible Herangehensweisen und individuelle Lösungen.
Geprägt von Teamgeist, Offenheit und persönlichen Freiräumen kannst Du mit uns gemeinsam die Zukunft aktiv gestalten.

Zur Unterstützung unserer Personal­abteilung suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine engagierte und strukturierte Persön­lichkeit als

• Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgelt­abrechnung
• Pflege und Kontrolle abrechnungs­relevanter Personal­stamm- und Bewegungs­daten
• Verwaltung der Zeitwirtschaft einschließlich Prüfung und Bearbeitung von Arbeits­zeiten, Abwesen­heiten sowie Urlaubs- und Krankheits­meldungen
• Erstellung von Bescheinigungen und personal­relevanten Dokumenten
• Pflege der Personalakten und Sicherstellung einer ordnungs­gemäßen Dokumentation
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei administrativen Fragen rund um Entgelt, Zeit­wirt­schaft und Personal­prozesse
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienst­leistern
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digi­talisierung von Personal­prozessen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealer­weise mit Weiter­bildung im Personal­bereich
• Berufserfahrung in der Personalsach­bearbeitung, insbesondere in der vorbereitenden Entgelt­abrechnung
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht sowie Baulohn von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungs- und Personal­abrechnungs­systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeits­weise
• Diskretion, Zuverlässigkeit sowie ein freund­liches und service­orientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit und Orga­nisations­geschick

• Fle­xi­ble Ar­beits­zeit­mo­del­le (Teilzeit und Voll­zeit)
• In­di­vi­du­el­le Ar­beits­zeit­re­ge­lun­gen für Mit­ar­bei­ten­de mit Kin­dern
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Hervorragende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle „Lauf West“)
• Nähe zur Metropole Nürnberg (20 Minuten mit der S-Bahn vom Hauptbahnhof Nürnberg)
• Individuell wählbare Mobilitäts- und Nachhaltigkeitsbenefits
• Hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität
• Begleitung bei der Einarbeitung
• Freie Kalt- und Heißgetränke sowie Bio-Obst
• Firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe
• Unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima
• Corporate-Benefits-Programm
• Individuelle Gesundheitsangebote

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Bisping & Bisping GmbH & Co. KG
Oskar-Sembach-Ring 10
91207 Lauf a. d. Pegnitz
www.bisping.de