Durch Ihre präzise Abrechnung und Rechnungs­prüfung tragen Sie maß­geblich zur finanziellen Stabi­lität und Transparenz unseres Unter­nehmens bei. Ihre Unter­stützung und Koordination im Einkauf sowie die Bear­beitung von Bestellungen und Schadens­fällen sorgen für reibungs­lose Abläufe und eine hohe Kundenzufrieden­heit.

Ihre spannenden Aufgaben:

• Abrechnung technischer Auf­träge
• Rechnungsstellung für Netzdienst­leistungen an Kunden
• Abrechnung des Fuhr­parks
• Rechnungsprüfung
• Mithilfe bei Jahres­abschluss­arbeiten
• Bearbeitung von Bestellanforderungen, Bestellungen und Schadensfällen sowie Abstimmung mit der Versicherung
• Unterstützung und Koordi­nation der Abteilung Einkauf

• Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung
• Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungs­wesen von Vor­teil
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugs­weise Schleupen)
• Sichere MS-Office-Kennt­nisse
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Team­fähig­keit sowie Einsatz­bereit­schaft

• Faire Vergütung:
  Entgelt nach Tarif­vertrag (TV-V), Weih­nachts­geld, leistungs­be­zogene Prämien und Geschenk­gut­scheine sowie Jubiläumsgeld
• Work-Life-Balance:
  30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaubs­tage für persön­liche Lebens­ereig­nisse, flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit­modell), Berück­sichtigung von Pflege­situationen (z. B. Kinder / Eltern), mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen
• Angebot zur Vorsorge:
  betrieb­liche Alters­ver­sorgung und Zuschuss zur eigen­finan­zierten Alters­vor­sorge (bis zu 50 € / Monat) sowie ver­mögens­wirk­same Leistungen
• Raum für Entwicklung:
  strukturierter Onboarding-Prozess und indi­vi­duelle Weiter­bildungs­möglich­keiten, z. B. Intensiv­schulungen oder externe Fort­bildungen mit Kosten­übernahme
• Top Ausstattung:
  hochwertige Werkzeug­aus­rüstung sowie Mit­arbeiter­handy, -tablet und -laptop
• Mobilität und Fitness:
  interessante Modelle zum Dienst­rad­leasing
• Gesundheit im Blick:
  betriebs­ärzt­liche Betreuung mit umfang­reichen Vor­sorge­unter­suchungen, Kranken­geld­zu­schuss nach Tarif­vertrag, Zuschuss zur Bild­schirm­brille / Sonnen­brille, betrieb­liches Ein­gliederungs­management (BEM) und Betriebs­sport­an­gebote
• Unsere Werte:
  offenes und familiäres Betriebs­klima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und indi­vi­duellen Ent­faltungs­möglich­keiten
• Gemeinsame Events:
  Veranstaltungen wie Betriebs­aus­flüge, Jahres­ab­schluss- und Jubilarfeiern
• Vorteile am Standort:
  kostenfreie Mit­arbeiter­park­plätze, Pausen­raum mit kosten­losem Kaffee- und Wasser­angebot, be­zu­schusste betriebs­eigene Kantine und Massage­sessel