Sie möchten Ihre Erfahrung in der Internen Revision gezielt einsetzen und dabei einen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation leisten?

In dieser Position übernehmen Sie schwerpunktmäßig Aufgaben der Internen Revision. Sie prüfen risikoorientiert Prozesse, Systeme und Kontrollen, identi­fizieren Optimie­rungs­potenziale und unter­stützen die Fach­bereiche als kompetente Ansprechperson bei der Weiterentwicklung ihrer Prozesse. Darüber hinaus wirken Sie bei Sonderprüfungen und Fraud-Untersuchungen mit und tragen so zur Begren­zung von Risiken sowie zur Sicherung von Trans­parenz und Integrität bei.

Revisor*in / Auditor*in

Vollzeit (38.50 Std.), unbefristet

Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Durch­führung risiko­orientierter Revisions­prüfungen
  • Sie analysieren und beurteilen Prozesse, Risiken und interne Kontroll­systeme (IKS)
  • Sie identifizieren Verbes­serungs­potenziale und ent­wickeln praxis­orientierte Empfehlungen
  • Sie analysieren Geschäftsprozesse, Trans­aktionen und Daten zur Erken­nung von Auf­fälligkeiten
  • Sie wirken bei Sonderprüfungen sowie bei Unter­suchungen von Verdachts­fällen mit
  • Sie beraten die Fach­bereiche bei der Um­setzung von Verbes­serungs­maßnahmen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechts­wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifi­kation; Kennt­nisse angrenzender Fach­gebiete sind von Vorteil
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Revision, Wirt­schaftsprüfung, Compliance oder verwandten Berei­chen, idealer­weise mit Bezug zu Fraud-Ermittlungen
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Prüfung interner Kontroll­systeme (IKS) sowie Erfahrung im Einsatz moderner Prüfungs-, Datenanalyse- und KI-gestützter Aus­wertungs­verfahren
  • Sie zeichnen sich durch analytisches Denk­vermögen, eine eigen­ständige und strukturierte Arbeits­weise sowie ein ausgeprägtes Risiko­bewusstsein aus
  • Sie überzeugen durch hohe Integrität und Diskretion sowie durch aus­geprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit

Freuen Sie sich auf

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Expertise
  • ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität
  • attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haus­tarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Alters­versorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonder­urlaub zu bestimmten Anlässen

Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.