LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.

• Sie übernehmen die fachliche Koordination der Qualitätsbeauftragten im Netzbau, vermitteln praxisnah die geltenden Qualitätsprozesse und entwickeln Schulungs- und Arbeitsunterlagen zielgruppenorientiert weiter
• Sie begleiten die Fachbereiche bei der Einführung, Bewertung und Verbesserung von Prozessen, erfassen Arbeitsabläufe und erarbeiten gemeinsam mit den Prozesseignern nachhaltige Optimierungsmaßnahmen
• Sie verantworten die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits und koordinieren die Begleitung externer Audits gemeinsam mit den beteiligten Bereichen und dem Integrierten Managementsystem (IMS)
• Sie bereiten Kennzahlen, Qualitätsdaten und Ergebnisse für Managementbewertungen auf und schaffen damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Technische Leitung
• Sie verfolgen Verbesserungsmaßnahmen, dokumentieren deren Status und Termine und tragen aktiv zur Pflege und Weiterentwicklung der QM-Systeme und der Prozesslandschaft im Netzbau bei

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) (m/w/d) und/oder zum Qualitätsmanagementauditor (QMA) (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, in der Prozessoptimierung oder in der Auditierung, vorzugsweise im Bauwesen oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Qualitätsmanagementnorm ISO 9001; Kenntnisse in den Normen ISO 14001 und ISO 45001 von Vorteil
• Erfahrung in der Planung, Vorbereitung und Durchführung interner Audits, in der Begleitung externer Audits sowie in der Umsetzung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
• Ausgeprägtes Prozessverständnis, Kommunikations- und Moderationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Standorten und Fachbereichen zusammen

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino und Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit und EGYM Wellpass
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen
• Firmenwagen mit privater Nutzung