Pädagogische Mitarbeiter*in (w/m/d) Jugendarbeit / Streetwork NEU!

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (circa 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen für den Stadtjugendring Weinheim e. V. ab sofort

pädagogische Mitarbeiter*innen (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit, die in der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder in der Mobilen Jugendarbeit / Streetwork

tätig sein möchten. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE erfolgen (Jahres-Brutto bei 39 Wochenstunden: 50.309,29 € bei Erfahrungsstufe 1 bis 69.911,32 € bei Erfahrungsstufe 6).

Welche Aufgabe hat der Stadtjugendring Weinheim e. V.?

Der Stadtjugendring Weinheim ist seit fast 80 Jahren der Zusammenschluss verschiedener Verbände und Vereine der Kinder- und Jugendarbeit in Weinheim. Zugleich verantwortet er für die Stadt Weinheim den Bereich der kommunalen Jugendarbeit. Dazu gehören die offene Kinder- und Jugend­arbeit, die Mobile Jugendarbeit / Streetwork, Projekte wie „Sport um Mitternacht“ und außer­schulische jugendpolitische Bildungsangebote, wie Wahlmessen oder U18-Wahlen. Hinzu kommen weitere Beteiligungs-, Bildungs- und Austauschformate sowie internationale Jugend­begegnungen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte in der Mobilen Jugendarbeit?

Die Mobile Jugendarbeit (MJA) ist ein aufsuchender, niedrigschwelliger Ansatz der Jugendhilfe, der sich an Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 27 Jahren richtet, insbesondere an junge Menschen in belasteten oder benachteiligten Lebenslagen. Insbesondere gehören zu den Aufgaben:

• aufsuchende Arbeit (Streetwork) im öffentlichen Raum sowie Kontaktaufbau und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Beratung, Begleitung und Unterstützung bei persönlichen, schulischen, beruflichen und sozialen Fragestellungen
• persönliches Coaching, Krisenintervention sowie Gruppen- und Cliquenarbeit
• Präventionsarbeit, insbesondere in den Bereichen der Gewalt- und Suchtprävention
• Gemeinwesenarbeit und sozialräumliche Vernetzung mit Schulen, Vereinen, sozialen Einrichtungen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern
• Mitarbeit in Netzwerken, Arbeitskreisen und Gremien, wie z. B. im Jugendgemeinderat
• Betreuung des Sportmobils
• Mitarbeit bei Projekten des Stadtjugendrings, wie „Sport um Mitternacht“
• Förderung der Beteiligung und Mitwirkung junger Menschen und des Demokratieverständnisses junger Menschen im Rahmen der politischen Bildung
• Dokumentation, Fallreflexion und Berichterstattung gemäß fachlichen Standards

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte in der offenen Kinder- und Jugendarbeit?

• konzeptionelle Mitarbeit und Entwicklung neuer Programm- und Angebotsideen, insbesondere im Hinblick auf die Eröffnung eines modernen Neubaus (Schwerpunkt Mehrgenerationenhaus West)
• interkulturelle Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere mit jungen Menschen mit Migrationshintergrund und Bildungsbenachteiligung
• Organisation und Durchführung offener, niederschwelliger Angebote für Kinder und Jugendliche
• Unterstützung bei persönlichen, schulischen, beruflichen und sozialen Fragestellungen
• Gemeinwesenarbeit und sozialräumliche Vernetzung mit Schulen, Vereinen, sozialen Einrichtungen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern
• Mitarbeit in Netzwerken und Arbeitskreisen
• Planung, Organisation und Durchführung von Projekten
• Dokumentation, Fallreflexion und Berichterstattung gemäß fachlichen Standards
• Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit, Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung der Angebote
• Mitarbeit bei Projekten des Stadtjugendrings, wie „Sport um Mitternacht“
• Förderung des Demokratieverständnisses junger Menschen

Worauf kommt es uns an?

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation
• hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
• Erfahrungen in der Jugendhilfe, Jugendarbeit oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld, idealerweise mit Jugendlichen in belasteten Lebenslagen, sowie in der Anwendung des Sozialgesetzbuches
• Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• positives Menschenbild sowie eine wertschätzende, partizipative und demokratische Grund­haltung
• hohe soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Konflikt­fähigkeit
• Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit zum selbstständigen und konzeptionellen Arbeiten
• Belastbarkeit, persönliche Stabilität sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (überwiegend nachmittags, abends und in Ausnahmefällen am Wochenende)
• interkulturelle Kompetenz und Offenheit gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen
• Medienkompetenz, insbesondere im Bereich der „Social-Media-Plattformen“ und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Führerschein der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

• Supervision innerhalb des Teams
• Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz
• Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 31 Tagen pro Jahr
• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung – werden Sie Teil eines motivierten, innovativen, zukunftsorientierten Teams
• nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
• eine zukunftssichere Beschäftigung und gute Fortbildungsmöglichkeiten

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026 über unser Karriereportal.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Wetzel (Tel. 06201 704-8645) und für personalrechtliche Fragen Frau Müller (Tel. 06201 82-646) gerne zur Verfügung.