Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein welt­weit operierendes Unter­nehmen mit weit­reichender Erfahrung und großer Innovations­kraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transport­lösungen im Schwerlast‑ und Spezial­transport – auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Mit unserer Lösungs­orientierung bewegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungs­fähiger Global Player sind wir gemein­sam stark, denn wir haben eine starke Geschichte.

Wir sind Goldhofer – Das Original.

Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als

Als Prozessmanager m/w/d über­nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiter­entwicklung unserer Organisation. Gemeinsam mit Fach­bereichen und Führungs­kräften gestalten Sie bereichs­über­greifende Prozesse, schaffen Transparenz und treiben wichtige Trans­formations­themen voran. Dabei erhalten Sie den Freiraum, neue Ideen ein­zu­bringen und nach­haltige Veränderungen zu bewirken.

• Aktive Gestaltung, Aufbau und Weiter­entwicklung eines unter­nehmens­weiten End-to-End-Prozess­managements über alle Unternehmens­bereiche hinweg
• Entwicklung klarer Ver­antwortlich­keiten, Rollen und Rahmen­bedingungen für eine wirksame Zusammen­arbeit in Prozessen
• Einführung und Sicher­stellung einheit­licher Methoden, Standards und Werk­zeuge zur Prozess­beschreibung, Dokumentation und Optimierung
• Erstellung und Pflege einer unter­nehmens­weiten Prozess­land­karte
• Analyse, Vereinfachung und Optimierung bereichs­über­greifender Geschäfts­prozesse entlang der gesamten Wert­schöpfungs­kette
• Entwicklung und Implementierung eines KPI-basierten Steuerungs- und Performance-Management-Ansatzes für strategisch relevante Prozesse
• Identifikation von Ver­besserungs­potenzialen sowie Initiierung und Begleitung nach­haltiger Optimierungs­maß­nahmen
• Förderung des Prozess­gedankens und Unter­stützung der Prozess­ver­antwort­lichen in den Fach­bereichen
• Zusammenarbeit mit Fach­bereichen, Führungs­kräften und Projekt­teams bei Trans­formations- und Digitalisierungs­initiativen

• Erfolgreich ab­ge­schlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft oder des Wirtschafts­ingenieur­wesens bzw. eine ver­gleich­bare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Prozess­management, Organisations­management oder in Trans­formations- und Veränderungs­projekten
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von End-to-End-Prozessen
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiter­ent­wicklung von Governance-, Steuerungs- und KPI-Systemen
• Sicherer Umgang mit Methoden und Werk­zeugen des Prozess­managements
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeits­weise
• Hohe Moderations-, Kommunikations- und Umsetzungs­stärke
• Überzeugungs­kraft und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende und ab­wechslungs­reiche Tätigkeit mit fach­licher und persön­licher Weiter­entwicklung in einem mittel­ständischen Unter­nehmen
• Leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines tarif­gebundenen Unter­nehmens (Metall- und Elektro­industrie) inklusive Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie weiterer tariflicher Sonder­zahlungen
• Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
• Bezuschusste Kantine
• Bezuschusstes Fahrrad­leasing
• SpenditCard
• Umfangreiche Weiter­bildungs­programme
• Firmenevents, wie Weihnachts­feier, Familientag und Sommerfest
• Sicheren Arbeitsplatz in einer wert­orientierten Unter­nehmens­kultur

Wenn Sie eine ver­antwortungs­volle Aufgabe in einem modernen und schlag­kräftigen Unter­nehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen, Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins.

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