Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik / TGA NEU!
heute veröffentlicht
GOLDBECK Südwest GmbH
Trier, Koblenz
Stellenangebot
Verantwortlichkeiten
Als Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Realisierung anspruchsvoller Industrie- und Gewerbebauprojekte. Dabei steuern Sie die technischen Gewerke von der Planung bis zur Fertigstellung und sorgen für eine erfolgreiche Projektumsetzung.
- Eigenverantwortliche Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) innerhalb des Projekts
- Koordination und fachliche Begleitung der Ausführung sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung
- Beratung und Betreuung von Bauherren, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten
- Steuerung und Koordination der TGA-Planung sowie Optimierung technischer Lösungen
- Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der TGA-Gewerke
- Übernahme der Kosten-, Budget- und Terminverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Projekterfahrung in der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung und Abwicklung von TGA-Projekten
- Fundierte Kenntnisse in der Elektro- und / oder Versorgungstechnik
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sicheres Verständnis von Kosten, Terminen, Qualität und technischen Schnittstellen im Projekt
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Planern und ausführenden Unternehmen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für technische Herausforderungen
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.