Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik für Elektrotechnik NEU!
heute veröffentlicht
GOLDBECK Südwest GmbH
Hirschberg an der Bergstrasse
Stellenangebot
Verantwortlichkeiten
- Verantwortliche Projektbetreuung: Sie übernehmen die fachliche Leitung anspruchsvoller gebäudetechnischer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauten – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Zentrale Ansprechperson für die Versorgungstechnik – Schwerpunkt Elektrotechnik: Sie begleiten die Ausführung übergeordnet und stehen internen sowie externen Projektbeteiligten als kompetente Ansprechperson für alle Fragen rund um die Elektrotechnik des Gebäudes zur Verfügung.
- Kundenorientierte Zusammenarbeit: Sie betreuen Bauherren und deren Fachingenieure professionell und lösungsorientiert – mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Planungskoordination: Sie steuern die Ausführungsplanung der Elektrotechnik-Gewerke und sorgen für eine reibungslose Abstimmung zwischen den beteiligten Fachplanern.
- Ausschreibung und Vergabe: Sie verantworten die Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie die Ausschreibung und Vergabe der Gewerke in der Elektrotechnik.
- Kosten- und Budgetkontrolle: Sie behalten die Kosten im Blick und tragen die Verantwortung für das Budget der Elektrotechnik-Gewerke innerhalb Ihrer Projekte.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen im Industrie-, Gewerbe-, sowie Wohnungsbau
- Fundierte fachliche Kenntnisse in der Elektrotechnik
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.