Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau NEU!
heute veröffentlicht
GOLDBECK Nordost GmbH
Leipzig
Stellenangebot
Verantwortlichkeiten
Ob Bürogebäude, Logistikhalle oder Wohnquartier – bei GOLDBECK Leipzig realisieren Sie Großprojekte, die neue Maßstäbe setzen und das Stadtbild nachhaltig prägen. Als Projektverantwortliche:r im Schlüsselfertigbau steuern Sie gemeinsam mit Ihrem Team sämtliche Projektphasen – vom ersten Entwurf bis zur Schlüsselübergabe. Dabei sorgen Sie dafür, dass aus anspruchsvollen Visionen termingerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Bauwerke entstehen.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Gesamtverantwortung für Bauprojekte: Steuerung anspruchsvoller schlüsselfertiger Hochbauprojekte in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung und dem Baustellen-Team
- Team leiten und stärken: Sie führen Ihr Projektteam (insbesondere Bauleitung und Planungsteam) zielorientiert und schaffen eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten
- Kommunikation auf Augenhöhe: Enge Abstimmung mit Bauherren, Behörden, FachingenieurInnen und internen Schnittstellen
- Vergabemanagement: Auswahl und Steuerung von Nachunternehmern, inklusive technischer Klärung und Entscheidungsfindung in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Kosten und Qualität im Gleichgewicht: Sie verantworten die technische Umsetzung und wirtschaftliche Steuerung des Projekts
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im schlüsselfertigen Hochbau
- Fundierte Kenntnisse in VOB, Vertragswesen und Bauausführung
- Kommunikations- und Führungskompetenz gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Engagement
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken – kombiniert mit echter Teamorientierung
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung und Prämien: Inflationsausgleich und Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub und Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie und Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit und Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team und Kultur: Veranstaltungen und Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding und Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.