Projektleiter (m/w/d) SF-Bau (Gewerbe-, Büro-, Schul- und Wohngebäude) NEU!
heute veröffentlicht
GOLDBECK Südwest GmbH
Frankfurt am Main
Stellenangebot
Verantwortlichkeiten
Für unseren Standort Frankfurt suchen wir Projektleiter (m/w/d) für unterschiedliche Produktbereiche. Je nach Niederlassung verantworten Sie anspruchsvolle Projekte mit individuellem Fokus im Bereich Gewerbebau, Büro-, Schul- und Wohngebäude oder weiteren Hochbauprojekten.
- Verantwortungsbereitschaft: Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die wirtschaftliche und technische Verantwortung für spannende und anspruchsvolle SF-Bauprojekte
- Kundenbetreuung: Die qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie die Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren (m/w/d) liegt in Ihren Händen
- Teamführung: Sie führen das interdisziplinäre Projektteam und steuern gemeinsam als Team innovative Projektprozesse
- Verhandlungsgeschick: Die Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten sowie die Verhandlung und Beauftragung von Nachunternehmerleistungen wird von Ihnen koordiniert
- Koordinationsvermögen: Sie stellen die schlüsselfertige Bauausführung und die abschließende Bauabnahme sicher
Profil
- Qualifiziertes Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Praxiserfahrung: Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von Hochbauprojekten
- Kenntnisse: Sie bringen Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung mit
- Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.