Projektleiter / Fachplaner (m/w/d) TGA - Schwerpunkt Elektrotechnik NEU!
heute veröffentlicht
GOLDBECK Nord GmbH
Bielefeld
Stellenangebot
Verantwortlichkeiten
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen und möchtest dein elektrotechnisches Fachwissen um eine gewerkeübergreifende Projektverantwortung erweitern? Als Ansprechperson für die Elektrotechnik sorgst du für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller TGA-Projekte.
- Du verantwortest die fachgerechte, wirtschaftliche und energieeffiziente Planung der Elektrotechnik im schlüsselfertigen Hochbau
- Du steuerst und koordinierst externe Ingenieur- und Planungsbüros und stellst die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Bearbeitung der Planungsleistungen sicher
- Du begleitest die integrale TGA-Planung von der Konzeption über die Entwurfs- bis hin zur Ausführungsplanung. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf den Bereichen Stark- und Schwachstrom
- Du erstellst bzw. koordinierst Leistungsverzeichnisse und wirkst bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit
- Du bringst Deine Erfahrung aktiv in die Optimierung von Planungsprozessen und technischen Lösungen ein
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer elektrischer Anlagen
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Stark- und Schwachstrom sowie ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Elektro- und Versorgungstechnik mit
- Du hast Erfahrung in der Koordination interner und externer Planungsleistungen
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bist kommunikationsstark und trittst in interdisziplinären Projektteams souverän auf
Bei GOLDBECK bieten wir dir eine strukturierte und individuelle Einarbeitung. Das System GOLDBECK hilft dir dich schnell zurechtzufinden und persönliche Erfolge zu generieren.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.